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图书馆声誉管理:内涵、意义、原则与途径 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆声誉对图书馆的发展起着重要作用,该文分析了图书馆声誉的涵义及其特征,阐述了图书馆声誉管理的概念、意义以及声誉管理的原则,提出了实施图书馆声誉管理的四个途径:树立声誉至上理念;构建声誉保证机制;提高图书馆员素质;正确对待反馈信息。 相似文献
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有关精品科技期刊发展战略的思考 总被引：40，自引：13，他引：40
总结中国科技期刊目前面临的主要问题.通过对国家自然科学基金委员会"重点学术期刊专项基金"所资助期刊的追踪分析,认为单纯的经费资助不能有效地提高中国科技期刊的国际化程度及其在国际科学界的学术影响力,并认为期刊声誉、期刊的影响因子和被引频次、期刊的规模和期刊的国际化要素等是精品科技期刊评价中需要考虑的重要方面,将来对精品科技期刊的培育与支持应该充分结合我国科技期刊的客观实际,注重在期刊的运行机制、编辑人才培养、国际性期刊的编辑与管理理念等方面对我国的精品期刊给予帮助和宏观指导. 相似文献
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科技期刊是传播知识,弘扬文化的重要途径之一。但长期以来,由于我国科技期刊出版时滞的问题,导致很多稿件的质量和数量深受影响,久而久之,科技期刊的声誉也备受影响,究其原因,科技期刊出版时滞较长主要还是与稿源不足、审稿周期等有一定的关系,因此必须采取措施尽快解决科技期刊出版时滞的问题。通过分析影响科技期刊出版时滞的因素,最后给出缩短科技期刊出版时滞的对策。 相似文献
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由教育部和科技部联合印发的《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》,要求破除论文“SCI至上”的评价导向,建立科学的评价体系,这将对我国科技期刊的发展产生深远的影响。本文通过分析该文件印发的背景、给科技期刊带来的挑战与机遇,提出科技期刊在破除论文“SCI至上”的背景下应注重扩大学术影响力,塑造良好的学术声誉;回归期刊出版本质,服务科学研究;开放办刊,与国际接轨,建设一流科技期刊。 相似文献
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图书馆声誉管理的基本概念及内容 总被引：1，自引：0，他引：1
声誉管理对图书馆来说还是一个全新的概念,有必要了解声誉及声誉管理的内涵,认清声誉管理对图书馆的重要性。笔者简述了图书馆声誉和声誉管理的概念及特点,认为树立正确的声誉观和声誉管理观才能形成正确的行为模式,并探讨了图书馆声誉管理5项基本内容:建立声誉管理组织机构、沟通管理、图书馆声誉评价与调查、建立危机反应机制和培养以声誉为导向的图书馆文化。 相似文献
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如何提高科技期刊的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
从期刊声誉、影响因子、同行评议及国际显示度等方面探讨了如何提高科技期刊的影响，认为学术水平和显示度是我国科技期刊影响力普遍偏低的二个关键因素。 相似文献
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论文简要论述声誉和声誉管理的基本概念和特点,探讨声誉管理从声誉评价主体的确认、管理范围的扩大和合作者的认可等三个方面,来确认图书馆读者主体地位,认为图书馆只有实行声誉管理才能实现图书馆读者的主体地位,并提出了实现图书馆声誉管理的四项措施:建立与强化声誉管理意识、建立科学的声誉管理机制、完善沟通管理机制和建立以声誉为核心理念的图书馆文化. 相似文献
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当前我国科技期刊发展中的一些误区 总被引：24，自引：5，他引：19
指出当前我国科技期刊发展中存在的误区：部分人士对科技期刊的功能认识不足，未能正确评价期刊被美国科学引文索引（SCI）收录的价值，期刊为提高知名度所采取的方式欠妥，对国内外期刊发表的论文未能公正评价，论文关键词的标引不规范，电子版期刊的发展对印刷版期刊的要求太高；并提出了针对这些误区的改进意见。 相似文献
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科技期刊应设置《更正》栏目 总被引：2，自引：1，他引：1
调查了207种广东省科技期刊设置<更正>栏目的情况,分析了许多期刊不设此栏目的原因.认为更正应当成为科技期刊的自觉性和常规性行为,设置<更正>栏目能够折射期刊负责的态度,反映期刊良好的信任度. 相似文献
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从科技期刊出版不同阶段的项目特点切入,研究项目管理(PM)如何在科技期刊出版活动中有效应用。从成本管理、进度管理、质量管理3个方面,结合科技期刊出版活动的实际情况,引入PM中常见的应用方法,为PM在科技期刊出版以及类似出版活动中的应用提供参考。 相似文献
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分析企业科技期刊与企业科技发展的关系,论述企业科技期刊在推动企业科技进步、促进企业经济发展中的作用.针对企业科技文化的现状,提出了办好企业科技期刊的建议. 相似文献
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黑龙江省科技期刊在中文核心期刊中分布的分析 总被引：3，自引：0，他引：3
对黑龙江省科技期刊在<中文核心期刊要目总览(2004年版)>中的分布进行统计的结果是,黑龙江省有182种科技期刊分布在第4～7编的35个学科,有38种期刊入选为23个学科的核心期刊.与黑龙江省科技期刊入选1992年版、1996年版、2000年版中文核心期刊进行了比较分析,提出了创建核心期刊的建议. 相似文献
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论科技期刊人力资源的开发与管理 总被引：2，自引：0，他引：2
加快科技期刊人力资源开发与管理,需要把握科技期刊人力资源开发与管理的系统框架,着力把科技期刊社建设成为学习型团队,并在流程再造、用人育人、绩效评估等方面促进科技期刊人力资源向人力资本及智力资本转化. 相似文献