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人本管理在图书馆的应用 总被引：13，自引：0，他引：13
人本管理是以人为本、把人放在首位的管理，目前图书馆的分配方式、人员配备、服务等都需要图书馆实施人本管理，图书馆实施人本管理必须注重人际关系的建设、人的素质的提高以及激励机制的建设。 相似文献
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试论图书馆的现代人际关系 总被引：3，自引：0，他引：3
赵荣伟 《图书馆研究与工作》2001,(1):21-22
文章以中华传统人伦美德为指导，阐述图书馆的读者与馆员，馆员与馆员，馆员与馆领导之间的现代人际关系管理的内容及方法。 相似文献
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改革中图书馆馆长角色转换初探 总被引：4，自引：0，他引：4
在改革中，图书馆馆长要由图书馆事务的决策者转变成图书馆工作的组织者；由高高在上的管理者转变成良好工作环境的营造者；由改革的接受者转变成改革的推动者；由封闭的权力行使者转变成与馆外社会的联络者：由人际关系的调和者转变成人际关系的促进者。只有这样，才能带领图书馆为全面建设小康社会的目标做出应有的贡献。 相似文献
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王玲 《江苏省高等学校图书馆学报》2001,(2):11-13
章论述了图书馆管理是图书馆活动的生命线，并从图书馆与社会，图书馆资源要素之间联结的视角去认识图书馆管理，揭示图书馆管理的规律性。 相似文献
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试论图书馆联盟的灾难管理 总被引：26，自引：0，他引：26
本文简要介绍了图书馆灾难管理的现状，分析了国内图书馆灾难管理落后的原因，提出以图书馆联盟组织形式合作实施灾难管理的思想，并分别从灾难管理资源共建共享、灾难发生的特点、知识管理等角度论述了图书馆联盟灾难管理思想。 相似文献
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和谐管理应用于图书馆管理的探究 总被引：6，自引：0，他引：6
本文在阐述了和谐管理涵义的基础上，论述了和谐管理在图书馆管理中的重要作用及和谐管理在山东经济学院图书馆内实施的几个实例以及取得的一点成效，提出将和谐管理应用于图书馆的管理中，对推动现代图书馆的发展是一股不可忽视的强大力量。 相似文献