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基于Ontology的数字图书馆知识管理系统设计与实现* 总被引：1，自引：0，他引：1
在总结Ontology构建知识管理系统四个方面优势的基础上，阐述了基于Ontology的数字图书馆知识管理系统的总体架构和各主要模块的设计思路；然后，重点叙述了如何采用HP公司的Jena开发包实现系统的各个模块，并给出了系统实现中的主要技术要点。最后，指出了系统的不足和后续的研发工作。 相似文献
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基于本体的知识管理关键技术研究 总被引：14，自引：0，他引：14
目前知识管理已经成为企事业提高技术、竞争、商务和策略智能的重要手段。但它们存在共同的不足:系统的动态参与性程度不够,表现为系统的知识只能被静态取用和系统的维护是封闭的。本文提出基于本体的开放知识管理方法OOKM(Ontology2basedOpenKnowledgeManagement),旨在构建一个三层结构的知识管理系统。该系统以开放性为核心,从三维———理解的共享型建立、知识的开放性集成和本体知识的(半)自动化构建,分多个层次系统化地研究了知识管理系统中的开放性实现。首先提出了一种基于本体的开放知识管理系统框架,然后讨论OOKM的关键技术,包括本体学习和本体演化技术。 相似文献
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本文介绍了语义Web的三大关键技术：XML、RDF和Ontology，并建立起以Ontology组织知识和基于语义的检索模型系统。 相似文献
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面向知识服务的学习型虚拟团队系统模型研究 总被引：1，自引：0，他引：1
文章阐述了学习型虚拟团队的概念与内涵特征,给出学习型虚拟团队系统的功能结构模型,认为学习型虚拟团队系统主要包括知识管理系统、知识共享系统、精品课程库系统、资源跨库检索系统、虚拟参考咨询系统以及团队管理系统等模块,最后论述了学习型虚拟团队功能模型在系统构建中的理论实践. 相似文献
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文章从Ontology和文献知识发现出发,在整理现有Ontology系统的基础上,分析了其存在的问题,针对问题中关键的适应性问题,提出了分层的面向Ontology的知识发现模型。该模型将整个Ontology系统分成5个层次,以适应不停变化的世界需要。文章最后提出了与模型相关的尚未进行研究的问题。 相似文献
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情报研究中知识集成模型及应用研究* 总被引：2，自引：0，他引：2
分析情报研究与知识集成的关联性，论证情报研究中导入知识集成的目的；以Ontology为技术支撑，探索基于Ontology的知识集成思路，提出一种基于Ontology的知识集成模型；分别以面向领域和面向任务的不同情报研究课题为例，探索情报研究中知识集成模型的应用方案。 相似文献
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个性化知识服务中基于Ontology的用户兴趣挖掘研究 总被引：2，自引：1，他引：1
个性化知识服务是知识经济时代信息服务发展的必然趋势,是满足信息用户多样化、专门化知识需求的高层次服务模式.用户兴趣知识的挖掘和用户兴趣模型的建立是个性化知识服务的重要研究内容.本文将Ontology技术与个性化知识服务结合起来,研究用户兴趣知识的Ontology表示,并以此为基础提出了一种动态的用户兴趣学习和挖掘方法,分析了该方法中参考Ontology的建立、用户兴趣知识的初步学习和用户兴趣模型的完善等关键步骤.研究结果表明,基于Ontology的用户兴趣挖掘可以较为准确地表示、跟踪和学习用户的个性化知识,实现隐性用户兴趣的发现和利用,满足用户特殊的信息需求,是一种提高个性化知识服务质量的有效方法. 相似文献
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借鉴元搜索引擎的原理，设计一个基于Multi-Agent的跨库检索系统。利用界面Agent、协作Agent、汇总Agent和检索代理Agent来实现系统的智能部件，多个Agent之间的通信通过协作Agent进行协作和交互，共同完成检索任务。同时对跨库检索系统的关键技术进行研究和讨论。 相似文献
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《Library & information science research》1998,20(3):271-292
This article reports the responses of 32 Chinese, Taiwanese, Japanese, and Korean participants to the possible extension to an OPAC of OCLC CJK Plus. Korean and Taiwanese participants are less satisfied with the system than are Japanese and Chinese. Unfamiliarity with the CJK word division, diacritics, romanization, and lack of local standard keyboard support were the major reasons for this dissatisfaction. More comprehensive studies of each CJK language, and more user interface studies, are needed if a better system is to emerge. 相似文献
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Academic libraries are one of the most important sources of “on the job” training for future library instructors. Librarians who supervise and assess these future library instructors (often in graduate assistant positions) often choose to provide observations and feedback each semester to these instructors in training. Scholarly literature, however, provides little information on whether this system helps graduate assistants to develop as teachers. The authors of this article assessed graduate assistants’ performance as teachers over three semesters using a system of observation and self-assessment. They analyzed both patterns and areas of growth and discuss the strengths and weaknesses of this system. 相似文献
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《Medical reference services quarterly》2013,32(1):7-21
TELEGEN and BIOTECHNOLOGY, two new databases on thc SDC ORBIT system, index the whole range of genetic engineering literaturc. TELEGEN covers business aspects of the industry, as well as technical literature: BIOTECHNOLOGY covers patents and technical literature only. Both files are PROXIMITY-searchable. File design and content, as well as search techniques specific to each file, are discusscd in detail. The readcr should. after completing this introduction, try one or more of the sample questions included to "learn by experience" the capabilities of each file. 相似文献
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针对个性化搜索的3个关键问题：用户信息搜集，用户信息库的动态更新与个性化检索算法，探索性地提出基于Ajax用户行为跟踪方案，以会话为单位动态更新用户行为信息库策略与加入用户文档的向量空间检索模型，并在此基础上设计和实现个性化搜索引擎实验系统。 相似文献
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我国各省区国家综合档案馆生态位态势测评研究 总被引：1，自引：0，他引：1
借鉴生态位研究成果,结合综合档案馆实际情况,构建了评价综合档案馆生态位态势的指标体系并对我国各省区综合档案馆生态位展开测评。结果显示它们具有受态的影响明显、成长速度两极分化及层次性、空间差异性等特点。针对这些特点,应对我国各省区综合档案馆采取不同的生态位优化策略。 相似文献
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《图书馆管理杂志》2013,53(1):73-85
The frequency of shift work, four-day work weeks and flexible working hours is increasing among American organizations. In this article, the author discusses each of these variations in the traditional work week and examines their advantages and disantagen. Included are suggestions for how organizations should ap pmach a change in their work schedule system to assure that the contemplated change is right for the organization and its employees and to ease the acceptance of the new system 相似文献