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图书馆有其自身的特点。在建立激励机制时,要着眼于精神激励机制的研究。本文重点研究了精神激励机制的内涵,探讨了实施精神激励机制应注意的原则,提出了落实精神激励机制的方法。 相似文献
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文章从图书馆的历史和现实出发,根据图书馆的本质特性,以实际指导图书馆工作为目的,提出并阐述了图书馆的三大精神,即服务精神、平等精神和发展精神。 相似文献
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对图书馆职业精神的思考--从"善待每一位读者"谈起 总被引:13,自引:0,他引:13
介绍了图书馆职业精神的内涵,从行业精神、服务精神、科研精神和人文精神等方面对图书馆职业精神进行了论述,并从图书馆网点、人力资源、公众形象等角度对如何培养图书馆职业精神提出看法。 相似文献
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阐述了大学精神与图书馆精神的实质与内涵,论证二者精神实质的契合点,揭示了弘扬大学精神和图书馆精神的必要性与现实意义。 相似文献
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本文首先简述“图书馆精神的发展过程”及“精神至上”的说法的出处,然后分析“图书馆精神”状态不是“精神至上”而是“精神缺乏”,最后指出“图书馆精神仍然是重要的”。我们期盼图书馆精神的回归。 相似文献
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