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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
《图书情报工作》是图书情报界很有学术影响力的刊物。为了解其各指标的情况,作者选取了19种核心期刊九个指标,从万方数据库搜集了1,026个指标值,用对比分析方法将这些指标值分别与其他核心期刊指标值进行比较,并排了名次,这样就得到2,052个数据。作者从中聚焦了《图书情报工作》2007~2012年的108个数据进行分析,并根据分析结论提出了三点建议。  相似文献   

2.
《图书情报工作》自创刊以来已走过了55个年头,作为多年在图书情报领域辛勤耕耘的核心期刊,对图书情报专业的学术传承贡献巨大。每当抚摸着《图书情报工作》蓝皮、黄皮的期刊时,一种亲切感油然而生!谨以此文献给《图书情报工作》,祝福她春秋常青!  相似文献   

3.
(一) 《图书情报工作》是由中国科学院文献情报中心主办的全国性学术刊物。该刊自1980年创刊向国内外公开发行以来,在促进我国图书馆学研究、交流学术、传递信息、活跃学术空气和发现培养人才诸方面,都起到了积极作用。《图书情报工作》杂志上所发表的学术论文,基本上能反映出当前我国图书馆学研究的现有水平。同样《图书情报工作》杂志  相似文献   

4.
在《图书与情报》创刊30周年之际,从CNKI提供的《中国引文数据库》对该刊进行了各项数据统计分析,以进一步了解近10年《图书与情报》作为核心期刊在图书情报领域中的学科地位和学术影响力。  相似文献   

5.
为了更好地与广大作读者建立联系,了解作读者的需求,宣传《图书情报工作》的办刊理念,办刊方针和学术建设,宣传《图书情报工作网刊》,与同行期刊进行信息交流和合作,提高《图书情报工作》的知名度,促进《图书情报工作》与广大图书馆实践研究人员、图书馆学情报学研究人员和同行期刊的深入了解,2011年3月20-26日,《图书情报工作》杂志社由社长兼主编周金龙研究馆员带队,国家科学图书馆编辑出版中心初景利主任,《图书情报工作》副主编易飞和编辑部主任杜  相似文献   

6.
[目的/意义] 从知识交流效率视角构建期刊影响力评价方法,为探索期刊影响力的多维指标评价及优化提供借鉴。[方法/过程] 运用DEA模型测算图书情报类期刊的知识交流效率,基于期刊效率的差异性与DEA方法的原理识别出期刊间的认可关系,构建认可网络并求解各节点的α中心度以表示期刊的影响力,运用期刊指标的相对强度值及其分类结果揭示期刊影响力的成因,并测算期刊知识交流的知识来源冗余率和传播及引证不足率。[结果/结论] 图书情报类期刊整体知识交流效率较高,但存在着差异性;期刊依据影响力的大小,分别位于期刊认可网络的中央、核心和边缘位置,受其他期刊的认可总数与认可程度依次递减;期刊分为学术热点、知识扩散、网络传播、国内影响、国际影响和改进型6种类型,国际影响力型的期刊较少;改进型期刊需要减少期刊知识来源冗余率和传播及引证不足率以提升期刊效率;提出提升期刊影响力的建议。  相似文献   

7.
以《图书情报工作》为例,运用可视化技术,绘制并分析该刊2000-2009年发表学术论文的作者合著网络、机构合著网络及区域合著网络的知识图谱,认为该刊已拥有一定数量和规模的核心作者团队,形成一个以中国科学院、北京大学和武汉大学为核心的庞大机构合著网络体系,北京在区域合著网络中处于核心地位。最后总结该刊在合著网络方面的优势与不足之处。  相似文献   

8.
《图书情报工作》2015,59(2):148-148
《图书情报工作》(1956年创刊,2009年起改为半月刊)是由中国科学院主管、中国科学院文献情报中心主办的国家级大型图书馆学情报学两栖专业学术核心期刊,主要报道以图书馆学、情报学为核心的相关领域理论和实践的最新进展。多年以来,《图书情报工作》以其学术性、前沿性、权威性、创新性、实用性,在促进学术交流、指导工作实践、推动学科建设、培养专业人才等方面发挥了重要作用。本刊的定位与特色是主要面向研究型图书情报机构,侧重于数字网络环境下的知识服务与图书情报工作转型发展,强调理论与实践结合,立足现实,面向未来。重点栏目有:专家视点、专题、学术前沿、理论研究、  相似文献   

9.
[目的/意义] 这是《图书情报工作》第3次发布本刊全年发文评述。回顾总结《图书情报工作》2014年全年发表的文章的总体情况和特点,揭示国内外图书馆学情报学及相关学科研究理论创新与最新实践进展。[方法/过程] 对本刊2014年发表的531篇文章分类进行概述,撷取其精华要点。[结果/结论] 全年共发表专家视点、学术前沿、专题等9个栏目的531篇文章,其中以工作研究、理论研究、情报研究、知识组织、专题5个栏目发文最多。这些文章从一个侧面反映了国内外图书情报及相关领域的研究与实践进展,是反映图书情报学科变化的晴雨表。  相似文献   

10.
《图书情报工作》在1987年第1期上刊登了刘永胜同志的文章《<图书情报工作>被引分析》(文中简称“刘文”)。该文利用引文分析的方法,从数千条图书馆学和情报学引文中调查了《图书情报工作》等共48种图书馆学期刊和24种情报学期刊,根据被引频数的大小确定了图书馆学、情报学的核心期刊(见表1、表2)。  相似文献   

11.
[目的/意义]图书馆学、情报学及档案学(简称“图情档学”)是当代培养新型信息知识人才的重要学科,本文揭示“十三五”期间图情档学科中外期刊论文的研究热点及趋势,以期为我国图情档学科的未来研究提供些许思路,有助于推动图情档学科的发展,提升学术话语权。[方法/过程]选取国内的CNKI和国外的Web of Science数据库为数据来源,以2016-2020年图情档的核心期刊论文为研究样本,运用Citespace、VOSviewer、Gephi等可视化软件,从发文量与被引量、关键词共现及时区分布揭示中外文期刊的研究热点以及发展趋势。[结果/结论]研究发现,“十三五”期间,中文期刊论文的发文量呈逐年略递减趋势,外文期刊论文发文量呈现上升趋势,学科领域的研究逐渐面向国际化;中外期刊论文研究热点呈现研究主题多元化、“图书馆”相关主题研究逐步深化、论文主题紧跟本学科的研究热点与动向,但各有侧重等特点;整体呈现出对传统研究领域的坚守与深化,与其他学科的交叉融合发展,向社会公众领域的拓展的研究趋势。  相似文献   

12.
[目的/意义]社交媒体下非正式学术交流逐渐成为学者们学术交流的又一新天地,探索社交媒体下具有综合交叉学科性质的图书情报领域的跨学科特性,可以作为传统学术交流研究的一个补充与参考。[方法/过程]以科学网博客为代表,从用户好友关系、评论关系及推荐关系三个角度构造学科亲缘树,然后借用亲缘树的多样性指标分析了图书情报的跨学科特性。[结果/结论]通过本文研究,发现图情领域用户学科亲缘树与好友学科亲缘树之间存在强相关性,推荐对象的学科亲缘树与评论对象的亲缘树存在极强相关性;此外,本文还发现"计算机科学""管理科学与工程""宏观管理与政策"是社交媒体上图情领域用户最亲缘学科。  相似文献   

13.
[目的/意义] 美国大学与研究图书馆协会(ACRL)2015年通过了《高等教育信息素养框架》,如何依据文件因地制宜地展开实践是高等学校图书馆和信息素养教育馆员关注的焦点。[方法/过程] 采用案例研究方法,研究南开大学图书馆信息素养教育团队根据ACRL《高等教育信息素养框架》开展的嵌入式信息素养教育活动,展示包括对文件内容的解读、可行性分析、与合作者开展实践教学和分享成果等从宏观到微观的一系列实践路径。[结果/结论] 提出实践《高等教育信息素养框架》必须要结合高校实际情况,确定适宜的教学内容和实践方式,注重与院系合作者的深入协作,现场教学中应通过分析学术情境引入“阈概念”等实施要点。  相似文献   

14.
[目的/意义]对图书情报领域的国际发文情况、研究热点以及学科前沿进行研究,有助于推动图情学科的发展,提升我国学术话语权。[方法/过程]以SCI和SSCI收录的图书情报领域高影响力外文期刊论文为数据源,利用HiStCite、CiteSpace、SPSS等工具从研究现状、高影响力学者、高被引论文、研究热点、前沿趋势5个方面分析近5年来(2016-2020年)图情领域的发展状况。通过对高频关键词的年度变化分析,总结四种呈现不同态势的关键词,并对低频关键词进行透视,得出人文、技术和管理三个维度的发展主题。[结果/结论]随着信息技术的不断发展和信息环境的不断变化,图情学科研究主题由传统信息服务向知识服务,由知识组织与管理相关研究向知识组织体系构建等研究主题进一步延伸和细化,且注重理论和实践相结合已日渐成为图情档学科研究的重要趋势。  相似文献   

15.
国外图书馆职业能力研究综述   总被引:2,自引:0,他引:2  
[目的/意义] 分析国外图书馆职业能力研究进展,为国内相关研究提供适当参考。[方法/过程] 通过检索与“图书馆职业能力”相关的网络文献和国外全文数据库收录的学术期刊论文与学位论文,筛选出53篇核心文献,分为图书馆职业能力相关概念、图书馆职业能力类型与要素、特殊岗位图书馆员能力、图书馆职业能力调查、图书馆职业能力标准、图书馆职业能力教育6个主题进行综述。[结果/结论] 现有研究表明,人们对图书馆职业能力类型未形成共识,但整体上可分为专业能力与个人能力两大类,每类能力要素在不同学者看来是不同的;特殊岗位图书馆员职业能力明显不同;国外特别是美国颁布了许多图书馆职业能力标准;图书馆职业能力教育在国外受到高度重视,美国图书馆协会(ALA)认可的绝大多数LIS教学计划是与ALA核心能力一致的。  相似文献   

16.
[目的/意义] 针对60年间作者引用行为演变的分析,了解引文评价的局限性,促进学术论文评价方法的发展和完善。[方法/过程] 通过对1957-2017年物理学和哲学代表性期刊的280篇论文的3 314条参考文献和5 222次引文进行识别,判断和统计其在不同年代的引用特征,并讨论引用行为的演变趋势对引文评价的可能影响。[结果/结论] 通过调查发现如下结论:一是期刊论文在参考文献载体类型和年代分布上没有明显变化,但在篇均参考文献量、参考文献文内平均被引用次数、论文的引用认同和引用深度等方面存在明显变化趋势;二是引用行为的变化,使得引文分析作为学术论文评价的依据受到质疑。论文篇均参考文献量的增长以及深度引用与负面引用比重的下降,使得引文评价的参考性减弱。  相似文献   

17.
[目的/意义]本文立足于2019年的学术热点,对图情档在泛在数据环境下的理论创新、学科转型和教育变革趋向进行了分析和预判。[方法/过程]作者在对2019年发表于图情档领域重要期刊并以“数据(数字化、电子化、智慧化)”为主题的学术论文进行系统性文献调查的基础上,提取并总结了与研究主题相关的观点和发现。[结果/结论]研究发现,(1)图情档领域的理论发展趋向可归结为“立足于泛在数据环境的理论创新”;(2)图情档的学科转型趋向可归结为“基于数据科学和数字人文的学科转型”;(3)图情档教育变革趋向可归结为“以新型数据素养培育为中心的教育变革”;(4)图情档职业的特征可归结为“以智慧化服务为基础的图情档新业态”。  相似文献   

18.
学术论文是学术期刊的生命线,是学术期刊的立命之本。学术期刊所载学术论文的数量和质量决定了期刊的学术水平。从期刊所载学术论文数量和质量两个角度,对刊载在档案学类和图书情报学类2006—2008年发行的核心期刊上的文章进行详细的数据统计和对比分析之后,我们看到了档案学核心期刊与兄弟学科期刊的差距。档案学核心期刊的学术性亟待加强。  相似文献   

19.
[目的/意义] 对影响人文社科领域引进人才绩效的因素进行多方面的实证研究,有助于考察引进人才在聘期内的学术能力成长效能,建立合理的考核评价指标。[方法/过程] 通过相关性分析和回归分析等方法,以高校A引进人文社科领域创新人才为数据样本,从人才引进时人员的基本情况、学术产出、科研资金投入、学术影响力和合作关系等方面构建影响该类人员引进效能评估的指标体系。[结果/结论] 人文社科领域人才引进效能受到人员引进前基本情况的影响,其学术产出、科研投入、合作情况和影响力逐层对其成长效能产生有效影响,其中以关键作者身份发文数量、依托引进单位发文数量、专著数量、获得该单位资助科研金额、引进前合作学者数量和CSSCI被引次数等变量呈现较好的评价效果。人文社科引进人才的常用指标在回归分析时出现了相互影响,需要对同一数据类型中自相关较高或共线性较高的因素进行选择。多方面考察的同时,选择有代表性的指标方能有效地揭示引进人才的成长效能。  相似文献   

20.
依据发文量和被引量两个指标,用综合指数法确定《图书情报工作》核心著者,并对其作出评析。  相似文献   

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