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本刊最近收到一些读者来函，咨询今年档案系列职称申报评审方面的问题，特请江苏省档案专业职称工作领导小组办公室的同志作答。 相似文献
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档案系列职称制度是被社会广泛认可的培养、选拔不同层级档案专业技术人才的有效政策措施。2005年,北京市档案系列职称制度由专业技术职务聘任制过渡到专业技术资格制度。为确保档案系列专业技术资格制度的贯彻落实,提高职称工作的规范性和透明度,北京市档案局于2005年5月颁布了《北京市档案局关于档案系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》、《北京市档案局关于档案系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》(以下统称上述两个文 相似文献
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对档案专业人员职称制度变迁的系统研究有助于完善档案人才评价机制,促进高素质专业化人才队伍建设.基于典型特征分析,将制度变迁历程划分为初步探索、全面改革和创新发展三个时期,对演变规律进行了总结归纳.在此基础上,提出我国档案专业人员职称制度将沿着持续激发制度创新的内在动力、完善以岗位为基础的考评机制、构建尊重个性差异的评价体系和增强档案学共同体的凝聚作用的趋势发展. 相似文献
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我省自实行档案职称考试以来,档案专业技术资格考试一直是大家最关注的焦点之一。2010年,我参加了全省统一组织的档案专业技术资格考试,顺利通过考试,获得了档案中级专业技术资格。下面我就如何备考初、中级档案专业技术资格考试谈谈体会。一是熟悉考试教材,合理安排时间。中国档案出版 相似文献
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近日,人力资源社会保障部、国家档案局印发了《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)。人力资源社会保障部专业技术人员管理司、国家档案局办公室有关负责同志就《意见》相关问题回答了记者的提问。问:请简要介绍一下《意见》出台的背景和过程。 相似文献
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人社部发[2020]20号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、档案局,国务院各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:档案专业人员是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,承担为党管档、为国守史、为民服务的职责与使命。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,现就深化档案专业人员职称制度改革提出如下指导意见。 相似文献
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一、专业技术人员职称评聘考绩档案的特点及作用
所谓专业技术人员职称评聘考绩档案,是指专业技术人员在本岗位从事专业技术工作中直接形成的,并具有保存、参考价值的事实记录。它真实地反映了专业技术人员的资历、业务水平和专业技术职务。专业技术人员职称评聘考绩档案。 相似文献
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职称改革是我国一项重要的人才选拔和激励制度，关系到广大专业技术人员的切身利益。从2009年开始，广西率先在全国各省区中实行无纸化信息评审工作，取得了良好的效果．得到了专业技术人员的广泛认可和支持。作为职称信息化改革的一个重要内容，档案的信息化建设也被人们提上了日程。转变观念、加大资金投入，不断提高从业人员的素质，制定相应的标准，确保档案信息的安佥陛是职称档案信息化建设的关键。 相似文献
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一、档案专业技术职称评聘管理工作的问题 1.在职评中,过于"重科研、轻业务" 由于职评的动作机制、管理程序等处在改革的过渡时期,"重科研、轻业务"的现象还没有得到有效的转变,正是这些问题在某种程度上影响着部分档案人员的工作积极性,对档案业务建设产生一些负面影响. 相似文献
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