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1.
学习是网络组织的一个基本职能,在网络组织运行中,学习过程与竞争情报过程融为一体.在此认识基础上,本文从学习的互动性(范围)和经典学习模式两个角度来考察网络组织竞争情报,从学习的互动性角度提出了网络组织单向学习中的竞争情报模式、网络组织双向学习中的竞争情报模式和网络组织多向学习中竞争情报模式,从经典学习模式的角度提出了网络组织学习"发现"阶段的竞争情报模式、网络组织学习"发明"阶段的竞争情报模式、网络组织学习"执行"阶段的竞争情报模式以及网络组织学习"推广"阶段的竞争情报模式.最后提出了网络组织学习与竞争情报的关系模式. 相似文献
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网络组织竞争情报的关键制约因素及其影响 总被引：4，自引：0，他引：4
周九常 《图书馆理论与实践》2007,(3):35-38
网络组织竞争情报展现了与基于单一企业组织的竞争情报的差别,而这种差别的形成则是网络组织中的一些制约因素产生影响的结果。这些制约因素主要有网络组织的信任机制、决策机制、约束机制、激励机制、利益分配机制等,它们是网络组织有效运行的重要基础和保证。其中,信任机制造成竞争情报的共享性和易泄漏性;约束机制使网络组织内非法和不合乎道德的竞争情报减少;激励机制一方面使网络成员积极主动地开展竞争情报,另一方面扩大了竞争情报的共享性;决策机制形成了竞争情报主导者;利益分配机制则造成了竞争情报的内部化。 相似文献
3.
网络竞争情报:特性、原理及技术 总被引：1，自引：0，他引：1
本文分析了网络竞争情报的内涵,从几个方面阐述了网络竞争情报的特性,归纳了网络竞争情报的原理与技术,进而指出网络竞争情报是传统竞争情报向网络化发展的一种趋向。 相似文献
4.
网络组织中竞争情报共享问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文在简要给出网络组织的概念和本质特征——互惠合作的基础上,指出在网络组织框架下,企业竞争情报最重要的变化是出现了竞争情报的共享．而影响企业竞争情报共享的关键因素是网络组织成员之间的信任。然后分析了可共享的竞争情报的类型,以及不同类型竞争情报的共享程度,最后提出了网络组织框架下提高竞争情报共享水平的措施。 相似文献
5.
网络组织竞争情报共享与泄露研究 总被引：1，自引：0，他引：1
指出网络组织竞争情报共享的制约因素,辩明网络组织竞争情报共享序列,提出基于信任的网络组织竞争情报共享定律。分
析网络组织竞争情报泄露与共享的关系,指出网络组织竞争情报泄露的危害,提出网络组织竞争情报泄露定律以及网络组织竞争情报泄
露与共享的关系定律。 相似文献
6.
文章融合了"网络环境"、"竞争情报"和"企业管理创新"的相关理论,全方位地构建面向企业管理创新的竞争情报运行机制。在理论分析基础上,进一步构建了五个子机制:竞争情报协同机制、竞争情报导向机制、竞争情报沟通机制、面向企业管理创新的竞争情报激励机制和反竞争情报防御机制。 相似文献
7.
企业竞争情报智能采集的策略研究 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,网络竞争情报(Competitive Intelligence,CI)源已成为企业竞争情报采集系统的主要来源.企业竞争情报采集系统面临的挑战主要表现在信息的重复采集,信息采集缺乏连续性,信息采集结果的随机性.本文针对这些问题研究了企业竞争情报智能采集策略,包括信息的智能化提取、智能化的数据挖掘以及信息采集结果的可视化;进而探讨了构建智能情报采集机制的策略,包括在企业内部确立竞争情报的组织体系、建立企业信息采集网络和集成各种竞争情报采集技术与方法. 相似文献
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网络环境下竞争情报的收集 总被引：2，自引：0，他引：2
竞争情报是企业持续发展的关键，网络的迅速发展，使得网络环境下竞争情报的收集日益重要。本文主要从网络环境下企业内部竞争情报的收集、网站网页竞争情报的收集以及网上数据库竞争情报收集三个方面进行探讨。 相似文献
10.
学习是网络组织的一个基本职能,在网络组织运行中,学习过程与竞争情报过程融为一体。在此认识基础上,本文从学习的互动性(范围)和经典学习模式两个角度,考察了网络组织竞争情报,并提出了网络组织学习与竞争情报的关系模式。 相似文献