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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分酝多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为,发挥新作用,做出新的、更大的成绩.因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切. 相似文献
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在构建社会主义和谐社会的历史进程中,企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文阐述了现代企业思想政治工作的新内涵,分析了思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用,找出了加强企业思想政治工作的新方法,新途径。 相似文献
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思想政治工作是我党的优良传统和不断前进的生命线。以经济效益为中心的企业和以做思想工作、做人的工作思想政治工作内在地统一于是我国的企业经营管理中。随着社会的发展．职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都出现了新的变化。传统的企业思想政治工作方法在继续发挥其独特的重要作用时．出现了一些与新时期企业思想政治工作新变化相不适应的现象,因此,探索新时期企业思想政治工作的方法．就摆上企业思想政治工作的议事日程。 相似文献
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随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。新的形势下,作为企业应如何加强思想政治工作,提高思想政治工作的地位,更好地为企业生产经营提供思想保证和精神动力呢？通过几年的工作实践我们认为要切实加强和改进思想政治工作,提高企业思想政治工作的地位。但在社会主义市场经济条件下,怎样为企业的改革创造稳定的环境,为企业和谐发展营造良好的氛围是我们面临的新课题。 相似文献
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随着国有企业改革的不断深化,国企业员工的生活发生了深刻的新变化,出现了各种新的情况、新问题和新的思想变化,企业思想政治工作面临新的挑战。怎样加强和改进思想政治工作等问题成为许多企业领导和企业思想政治工作者面临的挑战。这些挑战性的问题解决得好坏,涉及到企业改革、发展和稳定的成效,涉及到全面建设小康社会目标的顺利实现。 相似文献
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随着社会发展的深刻变化和市场经济的不断深化,特别是企业转变经济发展方式、实现新的战略发展布局的任务日益繁重,企业思想政治工作面临新趋势、新情况、新问题,迫切需要立足新实际、开拓新思路、做出新举措、迎接新挑战,从而充分发挥思想政治工作的作用,为推动企业科学稳健和谐发展提供强大的思想保证、精神动力和 相似文献
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杨林涛 《记者观察(上半月)》2014,(11):114-114
正随着信息技术的迅速发展,互联网作为信息传播的新媒体,越来越成为人们获取知识和各种信息的重要渠道。网络技术的发展和普及,拓展了企业思想政治工作的渠道和途径,已经成为思想政治工作的新领域、新阵地。这就要求我们政工人员要切实转变观念,建立"网络思想政治工作"平台,创建传统与现代交融、虚拟与现实结合的工作模式,实现思想政治工作新的时空跨越。网络发展对思想政治工作既是机遇也是挑战1.网络带来的机遇。通过网络可 相似文献
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思想政治工作是实现社会规范与激发创造的双向互动,没有社会化,人就不能适应社会;而没有个性化,人不可能成为主体。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国企业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。在以经济建设为重心的新的历史时期。国有企业如何强化思想政治工作,用强有力的思想政治工作推动企业健康发展,拓展职工思想政治工作领域,是每位党员、干部都应该认真思考并努力实践的新课题。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业内部员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,如何掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战,迫切需要大力加强政工队伍建设,着力培养一支政治强、想干事、能干事、干成事的优秀思想政治工作者队伍,显得尤为重要和迫切。 相似文献
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随着社会经济的快速发展和改革的逐步深入,企业中各种复杂现象不断出现,员工的思想也随之发生变化,这就要求企业的思想政治工作要与时俱进,不断有新的突破,使思想政治工作更好地适应企业改革,推动企业发展.如何做好新时期企业思想政治工作,结合自身工作,笔者认为应做到以下几点. 相似文献
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企业思想政治工作向来是企业管理中不可或缺的一部分。它在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用。随着社会的不断发展,企业内部发生着各种各样的变化,以人为工作对象的思想政治工作也发生了新的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,如何做好新形势下企业思想政治工作,对企业思想政治工作者提出了更高的要求。 相似文献
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思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业一切工作必不可少的”生命线”。当前,随着国有企业改革的不断深化,新情况、新问题不断涌现,对企业思想政治工作提出了新的要求。面对新形势、新任务,抓好企业思想政治工作创新,不仅关系到企业经济工作和文化建设事业的成败,而且关系到企业深化改革以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文从五个方面,对如何创新企业思想政治工作进行了若干思考与探索。 相似文献
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随着国有企业改革的不断深入．企业显示出了勃勃生机和活力,思想政治工作面临的新情况、新问题、新挑战已经凸显出来．企业思想政治工作如何适应发展变化的形势．建立与改革和发展相适应的企业思想政治工作运行机制,探索企业思想政治工作新途径,已成为构建和谐社会的历史进程中企业党组织研究解决的重要课题。 相似文献
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转变经济发展方式,调整产品产业结构,是适应未来发展、做强做大企业的重要举措.在目前全国上下创新思路打好硬仗的关键时期,为思想政治工作注入了新的内涵,提出了新的要求,同时也赋予了思想政治工作光荣而神圣的使命.为适应时代的发展,思想政治工作只有在方法创新上狠下工夫,才能在新形势下激发新活力,实现新作为. 相似文献
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思想政治工作是企业管理的重要纽成部分,是经济工作和其它一切工作的生命线,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是企业各项工作能否正常安全运转的保证。在“十二五”开局之年、经济社会发展正处于一个战略机遇期和矛盾凸显期的新形势下,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进、有的放矢地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,企业的新的问题、矛盾随之而至。面对新形势、新变化,为适应新要求,企业思想政治工作也面,临着创新。本文结合当前实际,对创新企业恩想政治工作进行分析,阐述一些笔者的思考。 相似文献
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思想政治工作的对象是人,说到底,思想政治工作也就是如何做好人的工作。作为党的思想政治工作中的一个重要组成部分,企业的思想政治工作主要是解决员工的思想、观点和政治立场问题,动员全体员工为实现党及企业当前和长远目标而努力奋斗。随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深化,竞争日趋激烈,各种思想相互激荡,企业员工的思想也呈现出许多新变化、新特点。 相似文献
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随着社会主义市场经济和现代化企业制度的逐步确立,企业文化越来越被企业界所重视,许多大城市的企业文化建设已从浅表层的物质文化向深层次的制度文化、精神文化发展,为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力,促进了企业的发展,但目前就企业文化的形式来看,仍然存在着重视程度不够,基础理论薄弱等问题。面向新世纪,高度重视思想政治工作的新载体,加强企业文化建设已经成为企业思想政治工作的重要课题。 相似文献
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改革开放30年,中国在经济、政治、科学技术、文化等方面。都发生了翻天覆地的变化．社会发展突飞猛进。伴随着各体制改革的深入,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善．各种社会关系得以调整．人类社会正朝着多元化方向演进．人们的价值观念呈现出多样化色彩．这就给思想政治工作带来了许多新的情况、新的特点、新的规律、新的问题,思想政治工作面临的形势更复杂,任务更繁重,工作更艰巨。在这种新形势下,提高政工自身的工作效能．保证企业稳定和谐和高效地发展．成了每个思想政治工作者必需解决的问题。那么．政工该如何提高工作效能呢？笔者将针对这一问题．谈谈自己的看法． 相似文献