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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
图书馆创新人才管理问题探微   总被引:4,自引:0,他引:4  
分析图书馆创新人才的特征、创新人才管理的必要性。图书馆要建立创新人才管理机制,树立以人为中心的管理理念,强调人才管理就是为人才服务的理念。  相似文献   

2.
分析图书馆创新人才的特征、创新人才管理的必要性。图书馆要建立创新人才管理机制,树立以人为中心的管理理念,强调人才管理就足为人才服务的理念。  相似文献   

3.
高校图书馆人力资源管理的瓶颈与人才策略   总被引:10,自引:0,他引:10  
本文以大多数高校图书馆在人力资源管理中所面临的组织压力为背景,研究和探讨了高校图书馆人力资源管理的瓶颈,提出了在现有形态下,以管理创新、事业创新为主题的人才管理的新型模式和对策。  相似文献   

4.
深化科技管理体制改革、破除一切阻碍自主创新能力增强的体制机制障碍,是上海率先增强自主创新能 力的内在要求和实现创新驱动、转型发展的基础保障。近年来,上海在推进科技管理体制机制改革方面进行了积极探 索,在提升城市科技创新实力、增强自主创新能力方面发挥了重要作用,但也存在着诸多薄弱环节。改革上海科技管 理体制机制,要以提高科技创新效率为落脚点,以科技计划管理改革为突破口,以优化创新资源配置机制为着力点, 强化宏观管理、柔化中观管理、活化微观管理,着力推动科技管理由研发管理向创新管理转变、由以硬件管理为主向 以软件管理为主转变、由部门管理为主向协同管理为主转变。  相似文献   

5.
知识经济时代的图书馆管理   总被引:20,自引:1,他引:19  
从管理学的角度,探讨了图书馆管理中建立以人为本的管理和组织结构变革的管理创新体系,提出了以创新为核心的管理理论体系的模式。  相似文献   

6.
李泰安 《中国记者》2012,(6):99-100
转型期的社会管理创新意味着:1.观念改变:变管理为服务;2.制度创新:以管理机制创新来治理社会问题,即坚持依法管理、科学管理和有效管理;3.目标变化:实现包容性发展。  相似文献   

7.
文章以物理摩擦力学为理论基础,从多个方面探讨了促使图书馆服务与管理创新的驱动力以及影响服务与管理创新的几个因素,阐述了实施图书馆服务与管理创新的几点措施。  相似文献   

8.
本文从分析图书馆的人本管理出发,提出以人本管理为核心,构建图书馆人本管理文化,以推动图书馆的管理文化创新,营造以人本管理文化为核心的图书馆服务文化、团队文化与学习型文化。  相似文献   

9.
彭剑 《新闻战线》2012,(2):89-91
社会管理创新报道是传媒领域里新的时代课题。2011年2月,我国省部级主要领导干部班开展以"社会管理创新"为专题的研讨,5月30日,中共中央政治局召开会议再次研究加强和创新社会管理问题。由此,社会管理创新开始"高调"进入公众话语和传媒视野,社会管理创新报道,也在传媒上不断涌现、展露身影,引起广泛关注。  相似文献   

10.
基于客户知识管理的企业信息服务创新研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析客户知识管理与客户关系管理的区别与联系,探讨客户知识管理的流程及客户知识管理对企业信息服务的重大影响,在此基础之上,提出推动客户知识管理环境下的企业信息服务创新的具体实施步骤为:在企业中确立以客户为中心的指导思想和管理战略,充分利用现代信息技术,创新企业信息服务方式,采取多种手段优化以客户知识管理为中心的信息服务流程。  相似文献   

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