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481.
王韧农 《金陵科技学院学报(社会科学版)》1999,(2)
该文通过对《法国民法典》与《德国民法典》的比较分析,认为它们虽然本质上都是资产阶级的民法典,但却反映了不同时期资本主义的民事法律关系。两部法典在某些民事法律制度、对封建法的态度、对罗马法的继承等方面都存在很大差异。 相似文献
482.
世纪之交,电教者的使命 总被引：9，自引：0，他引：9
世纪之交,电教者的使命南国农一、电教者的概念（一）电教者是教育革新者要正确理解电教者的概念,必须首先正确理解什么是电化教育。电化教育,就是在现代教育思想、理论的指导下,运用现代教育技术进行教育活动,以实现教育过程的最优化。电化教育是现代教育思想、理论... 相似文献
483.
何兵徐达南国淇 《连云港职业技术学院学报》2023,(2):13-17
在新发展格局大背景下,促进双向投资高质量发展对实现区域经济发展和价值链攀升至关重要。基于新发展格局对双向投资发展的新要求,结合2013—2021年江苏对外直接投资与实际利用外资数据,从投资规模、资金流向和投资行业三个方面对双向投资高质量发展进行分析。研究发现,江苏双向直接投资存在规模发展不均衡、协调发展水平差异大、产业分布及区位布局不合理等问题。提出通过双向投资均衡发展、协调区域分工、调整投资产业流向、改善投资环境及打造合作契机等助力实现双向投资高质量发展的目标。 相似文献
484.
员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高顾客满意度是高顾客忠诚度的必要备件,如何提高顾客满意度,学术界普遍认为员工满意度是影响顾客满意度的积极因素之一,但员工满意度影响顾客满意度的方式,是否存在中间传导机制的研究并不多见。为此,本文在文献综述的基础上,选取员工忠诚度、组织承诺和工作绩效为中间变量,建立员工满意度和顾客满意度传导机制的概念模型,运用结构方程对汽车维修服务企业的调查数据进行了分析研究。笔者发现员工满意度与顾客满意度没有直接关系,它直接影响着员工忠诚度、组织承诺和工作绩效,而员工忠诚度和组织承诺又直接影响着工作绩效,进而影响顾客满意度,即工作绩效是员工满意度与顾客满意度传导机制的关键。 相似文献