我国高水平击剑运动员成才规律分析   总被引：2，自引：0，他引：2  

蒋叶飞  吴黎 《体育科技文献通报》2009,17(6):26-28

本文通过文献资料法,以高水平击剑运动员成长过程的家庭背景、外在环境、及各生理特征等为研究内容,运用实证研究和理论分析相结合的方法,揭示我国击剑高水平击剑运动员的成才特征,为击剑竞技体育运动中充分、合理地使用人才,减少人才的浪费,为击剑管理部门科学决策、科学选才、训练提供参考依据。  相似文献   

“三贴近”：会议新闻的价值取向和现实走向     

吴黎 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2011,(4):141-144

本文从会议新闻的界定入手,对会议新闻的价值进行了定位,结合会议新闻现状,构建以＂三贴近＂为核心理念的会议新闻价值观,并探析在＂三贴近＂价值观引导下的会议新闻的可持续发展战略。  相似文献   

知识型企业中培训管理体系的建立与实施     

余滨  吴黎 《科技创业月刊》2010,23(6):73-75

企业不断发展.对人才培养的要求越来越高,为满足知识型企业发展对人才结构与素质的要求,必须建立科学的培训管理体系.遵循培训体系建立的基本原则,建立了以员工能力提升为核心的"计划+体系"培训管理体系模式,并分别时"计划"、"体系"涵义进行阐述("计划"是指年度培训计划."体系"是指制度体系、资源体系及实施体系).并对此种培训管理模式进行说明,通过建立适合知识型企业发展的年度培训计划、制度体系、资源体系及实施体系保障培训工作的有力执行,从而提升员工的学习能力、实践能力、创新能力,促进员工与企业共同成长、共同发展.  相似文献