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从不平等普遍性出发,以＂平等＂和＂图书馆知识共享＂概念为基础,提出图书馆知识共享不平等是指在图书馆知识共享活动中,不同参与主体在某些方面处于不对等状态或者因为不正当的理由而被区别对待。我国图书馆知识共享不平等主要表现在以下四个方面：馆员之间知识共享的不平等、读者之间知识共享的不平等。最后分析了其产生的原因。 相似文献
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认知结构是个人或组织主体拥有的基本特性之一,成员馆认知结构的形成与图书馆联盟内知识转移有着密切的关系,成员馆认知结构在知识转移能力、知识转移效果等方面对图书馆联盟内的知识转移有重要影响,可以针对其影响采取措施提高图书馆联盟内知识转移效率. 相似文献
53.
二十世纪留下了辉煌灿烂的科学文化和文学艺术成果,这些成果已经汇入知识变迁的长河之中,形成了新的科学文化和艺术传统.在世纪之交,人们在各自的知识领域里对二十世纪学术进行回顾和总结,这是展望二十一世纪学术发展的前提,是规划二十一世纪学术发展的基础,是开启二十一世纪学术道路的一项基础性工作.回顾和总结主要有两种形式:一是著书为文,对二十世纪的学术文化进行清点和整理,看留下了多少真知灼见,思想的,理论的,方法的,形式的,技艺的,流派的,等等,看解决了多少重要问题,还有哪些问题没有解决,进而评估学术得失,总结经验教训,为二十一世纪的学术发展指明目标和路径.写这类长文的多是各学科领域中的资深研究者,他们是知识地图上的一座座名山重镇,其年龄和学术生涯几可与世纪同行,或者是成绩斐然的中青年研究者、学术新锐,特别是那些高学历者,其学习研究时日之长易使他们知晓学科发展进程中的细枝末节,领会各种文本的"微言大义".二是选书和编目,看如恒河之沙般的书海中有多少是学术名著(名作)、文学名著(名作),这种形式是本文考察的重点. 相似文献
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企业知识分享与图书馆知识分享比较论纲 总被引：5，自引：1，他引：5
文章在辨明知识分享与资源共享差别的基础上,论述了企业知识分享与图书馆知识分享比较研究的重要性,对相关研究进行了简要述评,提出了企业知识分享与图书馆知识分享比较研究的框架基础。 相似文献
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论述商业秘密信息的含义及内容,指出人才流动是商业秘密流失三大原因中的主要原因;就如何保护商业秘密信息提出具体建议,包括建立一套高效的信息监测机制和人文保障机制,并且对商业秘密信息的泄露或侵权,视情况和后果采取相应措施等。 相似文献
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竞争情报在战略管理发展历程中的作用 总被引：6，自引：0，他引：6
本文提出了竞争情报在战略管理不同历史发展阶段中的作用重点:在以财务控制为主的阶段,竞争情报的主要作用是为企业的财务管理提供信息和情报支持;在制定长期战略计划的阶段,竞争情报主要用作环境分析的依据;在灵活反映战略的阶段,竞争情报是制定和实施竞争战略的经常性工作;在管理变革的阶段,竞争情报是构成企业经营资源和核心能力的重要因素。还提出了基于战略管理的竞争情报作用的未来趋势。 相似文献
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网络组织竞争情报的关键制约因素及其影响 总被引：4，自引：0，他引：4
周九常 《图书馆理论与实践》2007,(3):35-38
网络组织竞争情报展现了与基于单一企业组织的竞争情报的差别,而这种差别的形成则是网络组织中的一些制约因素产生影响的结果。这些制约因素主要有网络组织的信任机制、决策机制、约束机制、激励机制、利益分配机制等,它们是网络组织有效运行的重要基础和保证。其中,信任机制造成竞争情报的共享性和易泄漏性;约束机制使网络组织内非法和不合乎道德的竞争情报减少;激励机制一方面使网络成员积极主动地开展竞争情报,另一方面扩大了竞争情报的共享性;决策机制形成了竞争情报主导者;利益分配机制则造成了竞争情报的内部化。 相似文献
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连锁特许经营框架下的企业竞争情报模式 总被引：1，自引：1，他引：0
文章把连锁经营和特许经营合称为连锁特许经营,介绍了其概念和特点。在此基础上总结了连锁特许经营框架下的企业竞争情报特点,提出了连锁特许经营框架下的企业竞争情报总体框架模式,并分析了其中的具体内容。 相似文献
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图书馆如何制定知识共享战略 总被引：2，自引：0，他引：2
在简要明确图书馆知识共享战略含义的基础上,指出图书馆知识共享需要战略的原因,分析图书馆知识共享战略提出的现实背景。图书馆知识共享战略的核心在于确定图书馆知识共享的方向、目标和计划;制定图书馆知识共享战略需要遵循两个基本法则：独特法则和简单化法则;确定图书馆知识共享方向,一要清晰;二要正确。最后提出图书馆知识共享目标确定的注意事项以及图书馆知识共享计划制定的步骤。 相似文献