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高校扩招是世界各国高等教育发展的必然趋势．它为经济发展提供了丰富的人才储备,增强了经济和社会发展的后劲。但高校扩招使大学毕业生总量在短期内增长过快．同时大学生受到许多错误认识、落后观念等因素的影响,就业期望与就业实际之间存在着明显差异。就业期望值偏高。这是造成大学生就业困难的重要原因。面对日趋严峻的就业形势．本文从大学生就业现状谈起,提出了针对实际、调整心理预期、攻克就业难点的对策,总结出树立正确的心理预期目标是求职活动的基础和前提．也是事业成功的起点。 相似文献