排序方式: 共有68条查询结果,搜索用时 0 毫秒
61.
河南省新乡市技工学校是一所国家重点技工学校。为了帮助下岗职工提高就业能力 ,尽快实现再就业 ,该校领导积极响应市政府的号召 ,为政府分忧解难 ,积极主动地支持新乡市下岗职工再就业专业技能培训工作 ,免费对下岗职工进行培训。自1997年以来 ,他们抽调部分优秀教师 ,针对下岗职工的特点和就业导向需求 ,开设了大众菜肴、美容美发、家电维修、汽车电路维修、微机操作、焊接等多种专业。报名培训的下岗职工可根据自己的需要选择专业 ,具有丰富实践经验的专业教师和完备的实习条件从根本上保证了下岗职工通过培训学到一技之长。截止目前… 相似文献
62.
63.
本文简要介绍了目前网络的流行技术,讨论了建网考虑的基本内容,提出了现代网络建设方案评比量化参考指标体系,并给出了量化计算方法。 相似文献
64.
MBO上市公司所有权与控制权对治理结构的影响 总被引:8,自引:0,他引:8
本文分析了在目前我国实施MBO的上市公司中,核心管理层作为控制性股东,利用金字塔型的控股结构,使其对上市公司的所有权与控制权之间形成一定程度的分离,为侵害少数股东利益和形成管理层盘踞效应提供了可能性。与此同时,在核心管理层及其他成员之外,缺乏一个以专业收购公司为核心的收购联合体参与收购主体公司的融资过程,从而无法实现对管理层的有效约束与监督。 相似文献
65.
国有企业人员管理问题研究 总被引:3,自引:0,他引:3
近年来我国国有企业改革取得了一系列的成绩,但随着改革开放的深入以及世界经济一体化的加剧。仍然存在不少问题,例如。政企不分、权责不明、管理落后等与现代企业的要求不相适应。尤其是在人员管理中对人的认识缺乏在市场经济条件下以人的共性、本质去发现规律、认识规律并去分析、研究和解决问题。按计划经济时代处于高压政策下的人作为对象一味片面脱离实际争一厢情愿的唱高调,导致国企中“两面人”的普遍存在,表面看大家和睦相处,但却缺乏效益,这样的方式只能使一时稳定而无创新和生机。本文力求从国企现实中寻找到一些改进人员管理,并使其人力资源得到更有效开发和利用的途径。 相似文献
66.
李学伟 《中国小学语文教学论坛》2023,(3):25-27
小学中段语文课程评价的实施策略,要建立在对根本问题的分析之上。针对课堂教学评价中的“混为一谈”和“泛泛而谈”,针对作业评价中的“严重异化”和“严重窄化”,针对阶段性评价中的“无情境化”和“单一化”,笔者分别提出了实时式评价与嵌入式评价、教学视域作业与课程视域作业、情境性纸笔测试与综合性非纸笔测试,并举例说明其实施策略。 相似文献
67.
美国加州伯克利大学为培养具有领导力的创新型人才,追求人才培养的卓越性,在培育本科生过程中,有四个方面值得关注:围绕鼓励并支持学生更好地参与到学习中来,通过关注领导力培养使学生根据时代要求适应变化并创造变化;为让学生挑战学术目标,促使学生主动学习以增进学术卓越和个人成功;为使学生知识全面,重视跨学科培养人才,以使其拥有坚实的知识背景并能开拓新的职业;视多元化为大学卓越的整合,关注平等、包容和多样化,重视不同群体入学机会的平等性,重视弱势和不利群体在求学中获得成功。借鉴伯克利分校的成功经验,我国在培育本科精英人才方面应着重注意以下几点:(1)重视本科生领导力的培养;(2)利用并创设多种环境,促进学生主动学习;(3)增强学生学习体验,注重跨学科人才培养;(4)把多样化作为大学实现卓越的标志。 相似文献
68.
背景介绍要找到小学语文教学改革的方向,有三个原点问题是无法回避的:小学语文教学教什么、怎么教、为谁教?为此,我们围绕左荣老师执教的神话故事《女娲补天》,展开了三次教学诊断,进行了三次教学改进。 相似文献