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目前,我国面临着建设高等教育强国的历史重任,高等教育强国的建设不仅需要若干所高水平的综合性研究型大学,也需要一批行业特色鲜明、办学质量高的多科性大学。新形势下,行业特色高校要认清形势,提高认识,处理好“特色”与“综合”的关系;切实发挥学校的学科优势和特色,协调好优势学科和新兴学科的关系;明确人才培养目标定位,统筹好行业“专才”和社会“通才”的关系;确立服务面向和服务重点,立足行业的同时兼顾国家的战略发展需求;重视产学研合作及创新平台的建设,加强科学研究并加速科技成果转化。 相似文献
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李巧 《湖北广播电视大学学报》2013,33(4):119-120
本文从高校办公室的工作职能和特点出发,在思想素质、业务水平、心理素质和综合协调能力几个方面论述了高校办公室人员需具备的素质。并分别从单位和个人两个层面指出了提高素质的途径,希望能更好地促进高校办公室的合理化、科学化、高效化建设,从而更好地促进学校整体发展。 相似文献
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李巧 《湖北函授大学学报》2013,26(2):18-19
高校办公室在学校中起到总揽全局、承上启下、协调左右、联系内外的作用,是其他部门不可替代的管理与办事的重要机构,本文就高校办公室的综合、参谋、协调、服务、督查、公关职能进行探讨。 相似文献
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本文介绍了褛网蛛科Psechridae蜘蛛的分类特征及国内外褛网蛛分类研究现状,并对其分类学中目前存在的一些问题进行了讨论,提出了今后研究过程中的改进措施。 相似文献
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李巧 《四川教育学院学报》2002,18(Z1):48-48
教学是师生双方的认识活动,它充满了辩证法.我们应当遵循唯物辩证法的认识论和方法论,深入探讨课堂教学的规律,正确处理课堂教学中的各种关系,努力提高课堂教学的科学水平、艺术水平,以培养学生的思想品德,开发学生的智能,增强学生体力,使他们成为社会主义现代化建设人才.本文侧重探讨课堂教学中启与发的辩证法. 相似文献
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试谈研究生导师梯队的可持续性发展 总被引：3，自引：0，他引：3
随着知识经济时代的迅速崛起,人才竞争日趋激烈,尤其是我国在加入WTO之后,在与世界接轨的过程中,社会各行各业都发生了急速变迁和深刻转型,对新型人才、高层人才的需求愈加迫切.研究生导师队伍作为典型的培养高层次人才的社会群体,地位和意义也随之凸显,但同时也面临着严峻的考验和挑战.原有的"论资排辈等级式"、"学术家庭封闭式"、"口耳相传师徒式"等导师梯队模式在新的时代背景下都面临着严重的生存危机.如何实现自身角色转换和结构调整是研究生导师梯队建设的首要问题. 相似文献
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李巧 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2008,27(1):55-58
清代统治者在继承前代的基础上,对监察官员的选任与考察形成了较为完备的制度。在选任上,重视个人的品行,文化素养要求高。重视实践经验,推行回避制度;在考察与管理上,严格考核奖惩,严肃监察纪律,规范其行为。从现代监察制度建设的角度看,清代的监察制度仍有一些合理因素,值得今人借鉴。 相似文献
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三年来独立学院研究综述 总被引：9，自引：0，他引：9
独立学院是在我国高等教育大众化和教育投资多元化条件下应运而生的新生事物,它自从产生后就引起了广泛的关注。文章对近三年来有关独立学院的研究成果进行梳理分析,以期对独立学院的进一步研究有所帮助。 相似文献