排序方式： 共有38条查询结果，搜索用时 0 毫秒
31.
高职教育“三对接一贯穿”人才培养模式思考之二——人才培养规格与用人单位需求对接的探讨 总被引：3，自引：2，他引：1
在分析高职教育人才培养规格与用人单位需求存在错位的基础上,从系统设计人才培养方案、科学实施实践教学、引进企业文化、加强就业指导、强化素质教育等四个方面,提出了实现人才培养规格与用人单位需求有效对接的途径。 相似文献
32.
会计人才市场呼唤会计高职教育目标改革 总被引：3，自引：0，他引：3
会计教育是为会计人才市场服务的,会计人才市场的需求情况,对会计教育的目标有较大影响.文章分析了我国的会计职业准入制度及将会发生的变化,对传统会计高职教育目标的挑战,提出重新定位教育目标. 相似文献
33.
高职教育“三对接一贯穿”工学结合人才培养模式思考（三）——关于课程与岗位工作任务对接的问题探讨 总被引：1，自引：1，他引：0
文章在分析岗位工作任务、职业能力、学习项目设计的基础上,提出了实现高职院校课程与企业岗位工作任务要求对接的方式方法。 相似文献
34.
35.
医学院校在教学医院开展全程教学在解决学校临床教学资源不足的问题中发挥着重要作用。文章结合襄阳职业技术学院临床医学专业在教学医院开展全程教学的经验,客观分析教学医院开展全程教学存在的问题,提出解决问题的对策和建议。 相似文献
36.
高职物流管理专业结合区域产业结构调整升级的需要,实施＂订单式工学交替＂的人才培养模式,校企共同开展行业企业调研,适时调整人才培养方案,共同打造专兼结合的教师团队,引入行业企业技术标准,共同开发课程和教学资源,合作培养高端技能型专门人才,主动提升物流管理专业服务地方现代汽车物流产业的能力,较好实现了专业与物流产业的有效对接。 相似文献
37.
专业实体化建设是专业建设的一种模式,也是产学结合教育形式的具体体现。本文以襄阳职业技术学院为例,探讨了高职院校推进专业实体化建设的实践路径。 相似文献
38.