借鉴古代商业"仁道"文化精髓构建现代企业人本管理模式     

段维龙  张涛  傅小龙  段敬毅  杨学明  何阿毜 《现代企业文化》2022,(4):41-43

目前,我国的现代企业正在进入一个加速发展的阶段,成为我国社会和经济发展的主要增长点,并将发展成为推动我国经济可持续发展的一个重要载体.今天的中国现代企业,为了增强其核心竞争力,延长其生命周期,企业管理需要创新,应当借鉴古代商业"仁道"精髓,建立一套符合中国现代企业特征的人本管理模式,人本管理也就成了现代企业管理的必然选...  相似文献   

国有企业改制后党建工作现状与思考     

段维龙 《辽宁广播电视大学学报》1999,(4)

按照党中央和国务院的战略布署,国有企业改制已付诸实施,许多国有企业的组织结构已逐步形成了工厂公司化、公司集团化、集团国际化的态势。针对国企改制中的党建工作现状,为进一步贯彻中共十五大和十五届四中全会关于加强党对困有企业改革和发展工作的领导的有关精神,从以下两个方面谈谈个人看法。  相似文献   

构建能力导向的高职人才培养模式     

段维龙  孙芳仲  林宁 《宁波职业技术学院学报》2006,10(4):44-46

高职教育必须服务地方经济,必须确立能力导向的高职人才培养目标。在探索能力导向的高职人才培养模式的实践中,福州职业技术学院探索出了“三体系、两渗透、一监控”的模式。  相似文献