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王保义 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》1999,(3)
随着毕业生就业制度改革的不断深化,人才市场已成为毕业生就业的重要途径,受到毕业生和用人单位的欢迎;但人才市场由于种种原因出现了“走过场”、“装样子”等不规范现象,挫伤了毕业生参加人才市场的积极性。本文分析上述两方面现象产生的原因及对策,以促进人才市场的良性发展 相似文献
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论师范生就业市场化与高等师范教育改革 总被引：6，自引：1，他引：6
师范生就业市场化后，高等师范教育面临着诸多新的挑战：师范生失业，师资来源渠道多元化的国际趋势，师范性不刚、学术性不强的尴尬，师范生选择空间的二维性等；面对挑战，高等师范教育必须由封闭走向开放，实行职前职后一体化，实施分段式、复合式培养模式，调整专业设置，实施素质教育。 相似文献
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当代大学生创业的现实困境与政策选择 总被引：1，自引：0，他引：1
创业对于促进经济增长、扩大就业需求、加快技术创新和推动经济社会发展具有重要作用。我国大学生创业面临着"三个矛盾"和"三个障碍"。鼓励大学生创业,就需要政府加强制度建设、完善政策体系、创新创业教育、拓宽融资渠道、鼓励风险投资和构建创业援助体系,不断优化创业环境,从而促进大学生创业。 相似文献
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本文从就业观念、就业指导的理念、模式、队伍构成和就业服务的内容、机构组成等角度对中日两国大学生就业进行全方位比较,并对我国大学生就业的理念和模式提出一些新的思路和设想。 相似文献
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中西方大学生就业指导之比较 总被引：11，自引：0，他引：11
“授之以鱼”与“授之以渔”是两种不同的就业指导理念,本文从就业指导的观念、目标、方式和人员构成等角度对中西方大学生就业指导的特点进行比较,并就我国大学生就业指导的理念和模式提出一些新的思路和设想。 相似文献
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与时俱进是“三个代表”重要思想中活的灵魂,是马克思主义在中国发展的最新成果,蕴含丰富的哲学和辩证法思想。“与时”就是要与时代同行,“俱进”就是要顺应潮流,发展创新。“与时俱进”是科学发展观的内在要求,也是高校就业指导工作的生命线和永恒主题。在高校就业指导中贯彻落实科学发展观,就必须坚持与时俱进的思想,使就业指导能顺应就业形势的发展和大学生的要求,统筹人与环境、人与职业的和谐发展,实现相互促进,良性互动,促进大学生的全面发展。为此就业指导工作要从以下几个角度创新发展:1.高校要开展发展援助指导援助是职业指导的功… 相似文献
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在高校毕业生就业日趋困难的形势下,大学毕业生要走出“就业难”的“死胡同”,就必须摒弃传统就业思维定势和落后的就业观念,树立全新的就业理念。 （一）树立通过各种方式从事社会劳动,取得一定合法收入即为就业的新观念 在计划经济体制下,大学生就业实行国家“统包统分”的就业制度,毕业生只有拿到《报到证》,有干部身份,端上“铁饭碗”,才算真正意义上就业。毕业生就业依赖政府、学校,缺乏竞争意识,用人单位全凭“等、靠、要”,没有主动权。而在市场经济条件下,高校毕业生就业实行“双向选择”自主择业机制,有的自谋职业,… 相似文献
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师范生失业——高等师范院校改革与发展面临的新课题 总被引：6，自引：0，他引：6
师范生就业将走向市场,走市场就有失业,师范生将面临失业的境遇也就不可避免,本着重论述了师范生失的原因：高校扩招、中学生人数锐减、教育人事制度的改革、非师范生参与教师职业竞争和女性比例过高等。师范生失业将给高等师范院校的发展带来新的课题,高师院校必须主动 迎接挑战。 相似文献
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面向新世纪，伴随着毕业生就业制度改革的深化，高校就业指导工作必须要摒弃传统的观念，借鉴西方发达国家职业指导的经验，树立新的理念，走科学化、专业化、职业化之路。 １．从以政策、程序指导为主，向以发展大学生健全的职业自我指导为主转变 目前在大学生就业指导中，大多数高校仍以就业政策、程序的指导为主，这是我国当前没有形成统一的全国性人才市场，受地方保护主义、户籍、档案限制，大学生择业自主权没有充分体现等所致。大学生就业模式从“统包统分” 向自主择业、竞争上岗、择优录用的转变中，一些地区、行业存在“二元化”… 相似文献