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随着知识经济时代的到来,企业架构呈现出工作内容知识化、组织结构柔性化、职责边界模糊化等新趋势。企业组织形式的更新以及人的思想观念的转变导致了企业员工的身份经历着从“个体”到“团队中的个体”的改变,企业中党支部职责和功能也发生着相应的变化。而本文在对温州中小企业调查基础上试图通过分析企业管理产生之哲学原因,建立一个在社会——公司——员工三者为基础的政治文化体系,从而进一步阐述企业中党支部建立的重要意义与实际内涵。 相似文献
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石油石化行业是对自动化要求很高的应用领域,对自动化专业人才的要求高,通过结合行业特色,进行自动化专业实践教学体系的改革与建设,逐步培养学生实践与创新能力,培养符合行业需要的合格人才. 相似文献
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"习得性无助"是指人或动物在愿望多次受挫以后,表现出来的绝望和放弃的态度.这时的基本心理过程是退缩和放弃. 相似文献
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优化实践教学体系 培养复合型人才 总被引：1，自引：0，他引：1
为适应石油化工和自动化行业未来人才需求,利用计算机与仿真技术建设了新一代流程级仿真装置——炼油化工虚拟工厂。以培养实践能力强、社会适应能力强的石油化工自动化复合型创新人才为目标,借鉴新加坡南洋理工学院的"教学工厂"办学理念,探索实施了"虚拟教学工厂"育人模式,改革教学内容,优化实践教学体系,取得了较好的效果。 相似文献
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图像叙事视域下红色文化融入青年学生理想信念教育有着重大的价值意蕴,其运行逻辑在于围绕青年学生认知规律开展教育、立足优秀红色文化梳理图像叙事资源、巧用红色文化图像叙事构建教育情境;其现实困境体现在图像叙事“碎片化”削弱红色文化融入的准度、青年学生社交网络“圈层化”侵扰红色文化融入的深度、叙事传播“去中心化”冲击红色文化融入的效度、叙事场域“相对独立化”阻滞红色文化融入的广度。因此,应整合叙事资源,实现内容供给由“碎片利用”转向“数字赋能”;应破茧融圈引流,实现信息接收由“被迫接收”转向“自主选择”;应强化主体驱动,实现叙事传播由“非理性风险”转向“规范有序”;应统合场域力量,实现育人过程由“独立运作”转向“多元交互”。 相似文献
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在关于家庭教育和心理咨询中，专家们发现了大量的虎父犬子的案例和现象。
四种常见的“虎父犬子”现象。
“虎父犬子”，即强势父亲（父辈，包括母亲）教育出的弱势儿子这种情况，特别容易在以下四种情况下发生。 相似文献
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罗雄 《新课程导学(上)》2012,(20)
由师范生快速成为业务能力强的合格教师,成长周期越短越有利于教育事业.本文笔者结合自己的教学经验,从教学态度、听课中成长、反思中自查三个方面论述青年教师成长中应注意的问题,以帮助青年教师快速成长. 相似文献
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针对大学生时间管理现状,探索了大学生时间管理实践训练策略。该策略将大学生涯规划与时间管理结合起来,利用Excel和VBA定制合适的时间管理工具,逐渐增强大学生时间管理能力。使学生从被动自然地使用时间转到系统地、集中地、有目的有计划地主动分配使用时间,高效获得相应的知识、能力和素质,成为高校学风建设的新途径。 相似文献