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11.
非智力因素能够促进智力因素的充分发挥,对智力因素的某些欠缺有弥补作用。智力因素基本上属于先天形成,而非智力因素则完全依赖于后天的培养和教育。因此,在英语教学中,必须十分重视对学生非智力因素的开发和引导。  相似文献   
12.
以2009~2010年创业板上市的公司为样本,研究了创投机构及其性质对IPO抑价的影响,得到了当前创业投资机构认证作用有限的结论。总体来看,现阶段的中国创业投资既符合西方资本市场市场发展规律一般性,也具有基于中国新兴市场基础的特殊性。一方面,正如西方创业投资发展的早期阶段,当下中国的创投机构发展有欠成熟,在"逐名动机"与"逐利动机"的共同作用下,其对于创业企业的认证作用尚不明显;另一方面,新兴资本市场催生的民营创投机构得到快速发展,其符合现代市场规律的投资管理模式和策略正逐渐在对创业企业的认证作用中得到体现。  相似文献   
13.
14.
胡小东  刘征 《职业圈》2013,(36):146-146
人力资源是企业的核心资源,管理人才的能力是企业的核心能力。为加快大学生成长成才步伐,帮助使其拥有正确的工作态度和工作方法,提高服务意识和工作效率,促使个人目标同公司目标的有机结合,满足企业发展人才需求,作者根据当前实际,结合作者工作实践,总结大学生职业生涯初期培养方式方法,以促进企业建立科学有效的大学生培养机制,指导大学生为个人职业生涯发展开好局。  相似文献   
15.
基于信息不对称的考试作弊博弈分析的综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
委托代理从信息不对称的角度分析了学校与监督人之间的博弈。通过总结,文章给出了从委托一代理关系角度研究考试作弊问题的思路,并且指出了未来的研究趋势:第一、道德风险与逆向选择的结合;第二、从委托代理角度研究考试作弊问题不仅应纵向考虑,同时也要考虑横向比较的问题。此分析结果对杜绝考试作弊的发生有参考意义,也可以在修正后用以解决企业人力资源管理等涉及激励与控制的实际问题。  相似文献   
16.
朱青松  胡小东  夏艳芳 《软科学》2013,27(2):118-121
通过文献和案例研究,创新性提出员工与组织匹配视角的企业价值观塑造模式:一是从员工与组织双向视角构建企业价值观,即以核心管理者价值观为主导,同时注重员工价值观取向;二是以员工选、育、用、留四个阶段为主线,深入探讨员工与组织匹配视角下企业价值观的塑造。  相似文献   
17.
热点报道的迅猛发展作为新时期新闻报道的突出变化,成了新闻媒体之间竞争的重要战场,体现媒体水平的重要标志。新闻工作者只有关心、注重热点报道才能够赢得市场、赢得群众,才能够取得良好的社会效益和经济效益。而大众传媒如果不能对大众关心的热点问题进行报道和评论,就会脱离群众,失去市场。广播直播热点栏目尤其以采制方便迅速、播出灵活快捷、收听参与简便的特点受到群众欢迎。面对复杂多变的客观现实,怎样把握大局,作出判断,从而在热点宣传的导向、基调和内容上体现大局、服务大局,防止出现错误倾向,确保热点新闻报道在大局…  相似文献   
18.
高校负债问题已经引起了社会的广泛关注。本研究就高校负债问题形成的原因进行了探讨,并从国家、地方政府和高校本身三个方面阐述了化解高校负债的途径。  相似文献   
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