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基于工作组的工作过程导向课程开发 总被引：3，自引：1，他引：2
工作过程导向的课程开发根据所对应的学生学习形式分为基于学生个体的工作过程导向课程开发和基于工作组的工作过程导向课程开发.前者不利于课程的顺利展开、工作过程知识的获得和学生职业能力的培养.因此应该大力推广以工作组为单位进行的工作过程导向课程开发,促使工作过程导向课程开发走出困境. 相似文献
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莫海燕 《职业技能培训教学》2005,(6):20-21
随着经济全球化进程的加快，“以人为本”管理理念的普遍认同，如何使薪酬分配有效提升企业业绩．日益成为国内外企事业单位关注和探讨的难点和热点问题。针对问题，5月13～15日，“2005’(第二届)薪酬管理高层论坛”在杭州举行。 相似文献
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【事件回放】6月7日，媒体传出明基收购西门子手机业务之后，西门子手机业务部裁员的消息。因事出突然，裁员方案存在争议，德、中两国的众多员工做出了激烈的反应。为了安抚员工情绪，明基老总李娓耀专赴德国并反复承诺一年之内不裁员，全部接受西门子在德国的6000名员工。 相似文献
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莫海燕 《教学月刊(小学版)》2014,(3):33-35
正儿童学英语为何难?语言体系没有构筑,学新知识忘了旧知识,学到的语言是零散的、不成系统的,所以语言的累积比较困难。而故事教学可以帮助儿童在较短的时间累积丰富的语言,构筑语言体系,原因有三:1.故事中的语句反复出现,刺激儿童的语言记忆;2.故事的语句简短精练,内容完整,是具有整体性的语言系统;3故事是儿童喜闻乐见的,儿童 相似文献
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莫海燕 《职业技能培训教学》2007,(8S):28-29
心理学家研究发现,一个管理者对待下属的态度和风格,很可能来源于他的成长背景带来的潜移默化的影响,他在日常工作中所展现的形象也都事出有因。让我们追根溯源,看看斐声全球的CEO们的童年经历对他们的管理风格有着怎样的影响。 相似文献
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莫海燕 《职业技能培训教学》2006,(2):18-19
肯德基有一个广告：下班时间，办公室乱成一团，每个人都在手忙脚乱收拾东西下班，结果Boss黑着一张脸，说：“今天加班。”众人跟泄气皮球一样，已经溜到门口，打算和男友约会的Jenny，准备和哥们去看球的Simon，都只好乖乖坐回办公桌前。 相似文献
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莫海燕 《职业技能培训教学》2004,(11):27-27
在职场，你最厌恶的异性装束是什么?哪种穿着会给别人添堵?什么样的装束会让你大跌身价?《职业》杂志近期开展了一次有关这个问题的访谈与调查，根据众多职场白领的回答，整理出其中最具代表性的条目，并根据大家的打分评选排出前十住，现呈现给读者品评。如果列位对号入了哪个座位，那你可要注意喽! 相似文献
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