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实习中很长一段时间是在学习职场的规则,待人接物、行业中交流的方式等.而这在以后的就业面试中是非常重要的,如果你的职场文化到位,就会缩短职场的摩合期,迅速提升自我. 相似文献
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近年来，大学生就业工作主要面临四方面瓶颈性问题。一是人才培养规格与市场需求匹配度不是很高。二是毕业生与用人单位对接路径不是很顺畅。三是不同程度地存在信息不对称、资源分布不均的情况。四是工作的针对性、实效性不是很强。 相似文献
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最近几天,90后大学生马钊一直沉浸在幸福的喜悦当中。原来,刚刚迈入大学校门的他,已经落实了就业单位,解决了就业问题,这怎能不让他的心里乐开了花!马钊是陕西咸阳人,去年刚刚考上陕西铁路工程职业技术学院,是该校机电工程系焊接技术及自动化专业的一名大一学生。不久前,中联重科股份有限公司渭南分公司的党委书记崔华云、人力资源部招聘室主任周军等企业领导专程来到他们学校,一次性预订了他所在的焊接3121班44名学生。 相似文献
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北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司简称"红黄蓝",成立于1998年,是一家集幼儿园教育、亲子园教育、教育研究、教师培训、儿童健康娱乐、教育产品研发等为一体的综合性教育服务企业。红黄蓝经过多年的发展,已成为拥有良好社会效益,并在全国具有很高知名度的儿童综合教育服务机构。已在全国建立北京、深圳、长春三大直营公司。截至2007年12月开办了190多家亲子园和15家高品质双语幼儿园。业务范围纵横中国的大江南北。红黄蓝人传递着爱心,秉承着责任、实现着自我的价值,为孩子搭建多彩的未来成功之桥;为父母铸就正确的家庭早期教育之路;为中国的儿童早期教育事业探索成功之路。 相似文献
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深圳市飞亚达（集团）股份有限公司成立于1987年，主要从事钟表与零配件的制造和销售及瑞士名表的销售，是目前国内最大的手表制造企业，也是制表业唯一一家上市公司，目前已在全国建立了16个分公司（分部）、60余家“亨吉利世界名表中心”连锁店，销售网络覆盖全国，现有员工1750人。 相似文献
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黄加阳,26岁,北京理工大学98物理系,大四肄业。7年互联网工作背景,3次创业经历。一个1980年出生刚好挂着80后牌子的年轻人,一个自主创业导致被学校开除的“坏”学生,一个有十几万支持者争得2006年《赢在中国》仅有的两张“虎符”之一的选手,一个12强中唯一的80后创业者,被众多80后创业者视为80后创业的先行者。 相似文献
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走进事先约定的楼层，因一时疏忽忘记了人力资源部的房间号，顺便问了一位在楼道的其他部门的工作人员，“您找哪位？请跟我这边走”，楼层很大，整齐有序的办公环境，同事间的亲切问候，“这就是人力资源部，娄主管在这边位置。”原来这位带路人是另一个部门的工作人员，这最初的一切让我感受到不像进入一个第一次去的陌生环境，而像一个老朋友刚搬新居的初次探访， 相似文献