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辅导员岗位不是缓冲带一位大学生四年遇上了四任辅导员。大一时的辅导员是一名讲师,一年后去了国外攻读博士学位;二年级时,一名刚毕业的硕士接手,但很快他就到外企任职;第三位是女辅导员,在学生升上大四时脱产进修MBA;他们毕业后,第四位辅导员升任主任,不再担任辅导员工作。由于高校对辅导员工作重视程度的不断提高,辅导员岗位的吸引力已经大大提高,许多高校招聘过程中出现的一职难求证 相似文献
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做自己最好的“销售” 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生本身就可以看成是从原材料到劳动力商品的转变,大学生要把自己推向就业市场,就必须学会自我营销。市场定位,把自己放在哪里?一听销售这个词,人们首先想到的是"商品",把大学生从校园走向社会这一阶段视为一个完整的销售过程, 相似文献
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暑期,在北京航空航天大学的校园里有一群身着红色和蓝色队服的大学生们,年轻的脸上,充满着自信、青春、激情。他们来自全国各地,为了一个共同的目标——"H3C"杯2011年全国大学生网络技术大赛。自3月份启动以来,大赛得到了社会各界的广泛关注以及全国各院校的积极响应,共吸引217所院校 相似文献
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这不是我想要的,这是企业招聘方和大学生求职者都会说出的感慨,于是难找,难招成为现象。一位从事就业指导工作多年的老师回忆道:十几年前的招聘是各个部门带着用人指标和学校接头,例如指标20个,学校分过去20个。在他的回忆讲述里,像是讲一个久远的故事。而如今,企业有一百个指标可以对 相似文献
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就业歧视寻求解决之道 总被引：3，自引：0，他引：3
平等是我国法律赋予公民的一项基本权利,但在现实中由于种种原因致使就业歧视在一定时期内将长期存在并产生影响,这是在短时期内不可避免的。大学生对就业歧视不要过分恐惧或过分排斥,形成一种消极情绪就会使自己的就业之路越来越艰难。 相似文献
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“还算比较满意吧，总算可以给家人、给自己一个交待了。”“我在等我的成绩，感觉突然间度日如年……”“即使现在考上了那么三年过后我又将面对的是什么”这是去年3月，正是考研初试成绩陆续公布的时间，网上的考友、身边的朋友，几家欢喜几家愁的空气似乎在考研的世界中弥漫。社会舆论对考研降温纷纷表态，一时间诧异声、支持声四起，但2007年的考研市场依然按部就班地履行着日程表，也丝毫没有降低考生对考上研究生的期待。 相似文献
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百宏发展百宏经过二十年来的发展,现已成为一家拥有七家下属子公司,房地产、聚合纤维、弹性织造、经编、纺织、服装、纸品为一体的综合性集团企业,占地面积66万平方米,绿化面积15万平方米,现代化花园式厂房39万平方米,员工5000多人。经过多年的努力百宏集团公司以超前概念、先进理论、领先技术、 相似文献
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重庆力帆实业(集团)股份有限公司创办于1992年,现已发展成为以摩托车、汽车(包括发动机)的研发、生产和销售为主业,集足球产业、金融投资等行业于一体的大型民营企业。 相似文献
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虽然说品牌所有者的ME品牌形象是属于消费者来买单的,但是如何建立自身品牌形象和建立什么样的品牌形象却是ME品牌所有者要去控制的。Me品牌所有者在建立品牌形象的过程中始终处于主导地位,通过一系列品牌定位设计活动,引导消费者对ME品牌形成良好印象,逐步建立起持久、鲜明的品牌形象。 相似文献
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在日渐拥挤的大学生就业市场中，为了寻求到更新、更有效的毕业生就业市场的“康庄大道”，大多数高校的战略都是选择在过去的市场空间中和企业之间展开一场“讨价还价”的“推销”，而这样的路将如何去面对如今高校毕业生就业形势的巨大变化？当前，就业市场存在着毕业生数量大幅度增加与需求保持相对平稳的问题、供需两旺与供需两难同时存在的结构性问题，以及毕业生就业流向过于集中等主要问题。 相似文献