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转变观念,加强高校实验技术人员队伍建设 总被引：16，自引：18，他引：16
由于历史的原因，高校实验技术人员队伍普遍存在素质偏低等问题，与当前高校快速发展的形势不相适应，甚至在某种程度上制约了高校的发展。本文以中山大学实验技术队伍建设为例，从实验室管理体制改革、大平台建设以及人员聘任等方面入手，探讨高校实验技术人员队伍建设改革方面的有关理念和实践问题，抛砖引玉，共同提高。 相似文献
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贾延江 《实验室研究与探索》2010,29(1)
阐述了"网上竞价"采购管理平台的建设架构,分析了这种架构在防止出现信息孤岛和实现资源共享方面的作用,指出了开放式架构对实现充分竞争的必要性。 相似文献
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各高校采购管理有其共性,但也因各高校隶属关系、经费来源、内部管理模式等的不同,其采购管理方式也有所不同.探讨了针对各高校不同的管理模式,通过流程配置、个性化修改及使用方法的调整来建立自己的网上竞价采购管理系统,实现符合本校实际要求的网上竞价采购管理. 相似文献