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关于高校图书馆实施业绩考核的几点思考 总被引：5，自引：0，他引：5
郄少青 《图书馆工作与研究》2006,(2):79-81
本文从三个方面对高校图书馆实施业绩考核工作进行了论述,提出了建立科学有效地业绩考核指标体系是基础,扎扎实实地落实业绩考核制度是关键,营造良好的内外部环境是核心。 相似文献
334.
对我国高校公共体育理论课教学的调查与分析 总被引：22，自引：0，他引：22
为了使我国高校公共体育理论教学目的落到实处,采用函调法、专家访谈法就体育理论课的教学现状,对21个省68所高校179名教师和2069名在校学生进行了调查。结果显示:理论课计划时数偏少、授课形式不一,随机性较大、教学内容比较陈旧,与健身实践相脱节甚至存在教师不愿意上理论课的现象。针对此现象提出了相应的建议。 相似文献
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从低年级渗透多解知识，中年级重视多解能力培养，高年级强化多解训练，是开启学生心智、激活学生思维、培养学生学习能力的一条有效途径。 相似文献
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阐述了国际高等教育专科层次学位的设置状况和发展过程,对各主要国家的高等教育专科层次学位进行了比较分析,并指出了此层次学位设置的必然趋势。 相似文献
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随着"博洛尼亚进程"在欧洲各国的推行,欧洲高等教育一体化在各国实践中遇到一些困难。 对此,欧洲大学协会主席埃里克·布罗蒙特(EricFroment)前不久表示:"各国政府正在对当地的压力和要求做出反应,试图表面上改进"博洛尼亚进程"原有的观念。这当然会导致分裂,即破坏了和谐。具有讽刺意味的是,这些改革举措是各国政府 相似文献
340.
职业生涯管理是通过分析、评价员工的能力、兴趣、价值现等，确定双方都能接受的职业生涯目标，并通过培训、工作轮换、丰富工作经验等一系列措施，逐步实现员工职业生涯目标的过程。把职业生涯管理应用到高枝教师身上，具有重大的现实意义，可以抵御当前社会对高校的各种冲击、改变重招聘轻管理的状况、解决高校人力资本投资过少、培训机制僵化问题、有利于高校建立全面的绩效考核体系、有助于高校建立良好的激励机制、有助于解决教师职业倦怠的问题。 相似文献