全文获取类型
| 收费全文 | 5838篇 |
| 免费 | 36篇 |
| 国内免费 | 88篇 |
专业分类
| 教育 | 4064篇 |
| 科学研究 | 613篇 |
| 各国文化 | 20篇 |
| 体育 | 440篇 |
| 综合类 | 146篇 |
| 文化理论 | 36篇 |
| 信息传播 | 643篇 |
出版年
| 2024年 | 17篇 |
| 2023年 | 54篇 |
| 2022年 | 33篇 |
| 2021年 | 52篇 |
| 2020年 | 55篇 |
| 2019年 | 68篇 |
| 2018年 | 37篇 |
| 2017年 | 23篇 |
| 2016年 | 42篇 |
| 2015年 | 132篇 |
| 2014年 | 323篇 |
| 2013年 | 268篇 |
| 2012年 | 322篇 |
| 2011年 | 353篇 |
| 2010年 | 354篇 |
| 2009年 | 389篇 |
| 2008年 | 362篇 |
| 2007年 | 341篇 |
| 2006年 | 377篇 |
| 2005年 | 299篇 |
| 2004年 | 263篇 |
| 2003年 | 266篇 |
| 2002年 | 246篇 |
| 2001年 | 202篇 |
| 2000年 | 185篇 |
| 1999年 | 144篇 |
| 1998年 | 113篇 |
| 1997年 | 89篇 |
| 1996年 | 72篇 |
| 1995年 | 75篇 |
| 1994年 | 71篇 |
| 1993年 | 43篇 |
| 1992年 | 52篇 |
| 1991年 | 36篇 |
| 1990年 | 34篇 |
| 1989年 | 35篇 |
| 1988年 | 23篇 |
| 1987年 | 20篇 |
| 1986年 | 16篇 |
| 1985年 | 16篇 |
| 1984年 | 12篇 |
| 1983年 | 10篇 |
| 1982年 | 12篇 |
| 1981年 | 5篇 |
| 1980年 | 10篇 |
| 1979年 | 2篇 |
| 1964年 | 2篇 |
| 1961年 | 2篇 |
| 1959年 | 1篇 |
| 1923年 | 1篇 |
排序方式： 共有5962条查询结果，搜索用时 15 毫秒
11.
初二学生刚接触物理知识时，一般都显得很自信。并且学习好物理知识的欲望也很强，但涉及到具体的知识，要经过认真分析、探讨，才能得出结论时，就会出现“物理难学”的想法，产生畏难心理。那种可学好的欲望可能随之消失。 相似文献
12.
唐建新 《中学生阅读(初中版)》2005,(6)
考场阅读,与平时的阅读有很大不同。考场阅读不允许细嚼慢咽,不允许查资料,也不允许与他人展开讨论。再加上中考是人生中经历的第一次重大考试,决定自己能否升学,无形中在心理上就产生了巨大的压力。因此,我们有必要了解一些考场阅读的方法,调整好自己的考场心理,力争取得好成绩。 相似文献
13.
华罗庚和闻一多,一是数学家,一是诗人、学者,似乎不搭边。然而在抗战时期,两人同在西南联大当教授,同住一个屋檐下,因而结下了深厚的情谊。 相似文献
14.
15.
作文教学是语文教学的重要组成部分,作文是衡量学生语文水平的重要尺度。做好初中和小学作文教学的衔接工作,是初中语文教师夯实新生作文的基础,有效组织作文教学的首要任务,是大面积提高语文教学质量的必要步骤之一。那么如何做好衔接工作呢?笔者结合自己的教学实践来谈谈粗浅的看法,目的在于抛砖引玉。 相似文献
16.
唐建新 《中国小学语文教学论坛》1994,(4)
现代文阅读应试涉及知识、能力、经验等诸多问题,本文针对应试技巧问题,从心理准备、读卷、思考、表述四个方面谈谈认识。一、心理准备现代文闭读题是命题者为拉开 相似文献
17.
18.
根据俄联邦宪法,每一名公民都有权在竞争的基础上接受高等教育。由于对高教日益增长的需求和满足需求能力之间存在着矛盾,俄罗斯50％渴望享受这一权利的人无法梦想成真。学者们的调查表明,俄罗斯应有大约700万名大学生,但我们现有大学生人数只达到这个数字的一半。2/3接受调查的大学生和教师认为,高校招生 相似文献
19.
文章结合本馆企业信息服务实践和探索，分析当前图书馆开展企业信息服务存在着一些信息意识差，图书馆信息源不足以及服务手段和服务设备不能适应现代企业信息需求等问题，提出拓展图书馆企业信息服务必须转变观念，增强企业信息服务意识，努力开辟多种信息源改善服务设备和手段，开展多层次，多种服务形式的企业信息服务等措施。 相似文献
20.
图书馆团队组织和团队管理 总被引：14，自引：0，他引：14
随着知识时代图书馆工作的实质性改变和新技术在图书馆中的应用，传统职能部门化的组织结构已越来越不适应图书馆的发展。将组织结构变革为有机的、柔性的团队组织，实施有效的团队管理方法，才能实现图书馆的长远发展目标。 相似文献