首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   60篇
  免费   0篇
教育   53篇
科学研究   3篇
各国文化   3篇
信息传播   1篇
  2023年   1篇
  2022年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   1篇
  2006年   1篇
  2005年   3篇
  2004年   7篇
  2003年   8篇
  2002年   11篇
  2001年   9篇
  2000年   11篇
  1999年   4篇
  1997年   2篇
排序方式: 共有60条查询结果,搜索用时 203 毫秒
51.
截止2001年上半年,《财富》公布的世界500强企业中已有270多家进入中国,随着中国的"入世",必然带来中外经济交流与合作步伐的加快,到中外名企中去工作对许多毕业生来说已不是可望不可及的事情.  相似文献   
52.
大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己,求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否赢人,对毕业生  相似文献   
53.
被用人单位录用,永不下岗,成为一个终身员工,或者每次跳槽都能凭自身的条件和素质获得成功,这是许多人所向往的。那么,怎样才能成为这样一个人呢?笔者认为应从以下几个方面去努力。一是努力使自己成为一个学习能力强、工作绩效优的人从学习能力和工作绩效这两个方面来考察人,可以分为四种:第一种是学习能力强、工作绩效优的人;第二种是学习能力强、工作绩效差的人;第三种是学习能力不强、工作绩效优的人;第四种是学习能力不强、工作绩效也差的人。第一种人把工作和学习紧密结合起来,一方面为了做好工作,利用一切可以利用的时间…  相似文献   
54.
怎样读教材     
一、通读,全面把握教材内容 通读即对课本从头至尾、逐章逐节、逐字逐句地读一遍。通读的主要目的是全面认识和熟悉教材,接受知识,对教材有一个总体全面的把握。通读是对教材全面而关键的一读,所以,在通读中要特别注意做到如下几点: 一是要讲究阅读次序。凡一本教材的内容,都是有一定的科学体系的,阅读应从头至尾,有一个循序渐进的过程。那种随心所欲、颠三倒四的读法是不可取的。 二是要排除杂念和干扰,专心致志地读。法国批判现实主义大师巴尔扎克读书  相似文献   
55.
“瞧一瞧看一看哎!厂价直销皮鞋了外加一双袜子啦。走过路过千万不要错过了哎!”这就是我们经常听到的招徕和吸引顾客、以达到促销目的的长钩儿语言。运用说话技巧和艺术,千方百计地“钩”住消费者,是获得较好经营绩效的有效方法和手段。那么,商业营销怎样让语言长钩呢?一、巧妙用语法在经商活动中,语言是有“价钱”的,同样的货物,在有些经营者手中,就能卖得出去,而在另一些人手中,就有可能成为滞销货。这是为什么呢?原因当然是多方面的,但有一条不可忽视,即巧妙的语言能吸引顾客、招揽生意。所谓“货卖一张嘴”,说的就是这个意思。曾经有一位顾客到水果店里买桔子,问店员这桔子酸不酸,尽管店员和蔼地解释:“桔子毕竟是桔子,总不能像糖那样甜吧?”结果是话音一落,顾客放下手中的桔子就准备走。而这时店主忙插话说:“桔子是甜的,要不你先尝一个,满意了再买,不满意就不买,没有关系的。”顾客听后非常高兴,一下子就买了4公斤,一笔生意就这样“反败为胜”了。经商者接待顾客不仅要文明用语,还要善于巧妙用语,这样才能留住顾客,做好生意。二、先入为主法即利用先入为主的心理学原理,巧设语言,进行促销。如日本推销专家二见道夫走进一家早餐店喝豆浆,进门便说:“来碗豆浆...  相似文献   
56.
世界知名跨国公司,都是在世界上处于领先地位的顶级企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。虽然对于员工素质和条件的要求,许多世界知名跨国公司都可能会有自己的侧重点,但是,如果你对一些具有代表性的世界知名跨国公司的招聘条件有一个大概的总  相似文献   
57.
任何一个求职者在求职过程中,都有可能会遇到许多个“怎么办”,处理好这些“怎么办”,才能使你获得求职应聘的成功;反之,就有可能导致求职应聘的失败。本文拟就求职过程中经常会遇到的一些“怎么办”谈一点对策和解决的办法,以期为广大求职者提供一点帮助。   一、发出大量求职信没有回音怎么办 ?  首先要在求职信上做文章,解决求职信平淡无奇、总是以自我为中心、对应征单位只字未提等问题。求职信忌讳千篇一律:几几年什么学校毕业,健康状况佳,喜欢爬山、听音乐……一路写下去,都是一些与应征单位无关痈痒的内容。这种看了…  相似文献   
58.
一方面,我国的人才、劳动力严重相对过剩,就业竞争、求职竞争十分激烈;另一方面,大多数劳动力、人才的技能和水平并无多大差距。在这种情况下求职谋业,除了少数社会急需、特别紧缺的人才、劳动力外,如果还采用大众化的求职谋略和技巧,那是很难成功的。但是,如果能多研究一点求职的谋略和技巧,多采取一些与众不同的求职谋略和技巧,则求职的成功率肯定能显著提高,那么,有哪些胜人一筹的求职谋略和技巧可供我们学习和借鉴呢?精心设计 绝处逢生英国《泰晤士报》的总编西蒙·福格,早年去找工作时,他殷切地问人家:“要不要编辑、…  相似文献   
59.
60.
黄金旺  廖义奎 《大众科技》2022,24(1):168-170,167
高校实验队伍的稳定、建设与发展,直接关系到高校实践教学的效果和创新人才的培养.文章通过分析当前实验队伍建设方面现状及原因,结合"学生中心,产出导向,持续改进"工程教育认证理念,提出了在工程教育认证背景下开展工程教育、教学实践活动要重视实验队伍建设,教学实践和学生创新创业活动才能取得良好效果.并指出建设一支综合素质高、工...  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号