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在经济全球化的背景下,创业是促进经济增长的新动力。而只有在政府的大力支持下,创业之路才能更加顺利。因此,我们需要建立一个政府和企业有效沟通的机制,使得政策顺应新创企业成长规律、满足资源需要、促进其快速成长。特别是针对新创企业的生命周期性特征,创业政策更应该对症下药,根据不同时期企业发展的需求建立不同的政策支持体系。所以说,创业政策的制定也应该是动态的、持续的和连贯的。 相似文献
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摘要：基于社会资本和知识创新的企业国际化过程模型描述了“国际社会资本-国际化知识创新-企业国际化行为”这样一个无限循环的逻辑过程。以国际化知识创新为中介变量,构建了国际社会资本与企业国际化特征之间关系的实证研究框架：国际社会资本对国际化知识创新有显著的正向影响,国际化知识创新对企业国际化特征也有显著的正向影响,国际化知识创新在国际社会资本与企业国际化特征关系中扮演着完全中介的角色。为了实现企业可持续国际化成长,应高度重视国际化知识创新,具体策略是加强国际社会资本的培育。 相似文献
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节事和事件旅游已成为国内旅游研究领域的热点之一。本文通过对中国学术期刊全文数据库中有关节事和事件旅游文献的梳理,对近些年来国内节事和事件旅游的研究进展进行了阐述,并进一步对其重点研究内容进行了分析和总结,认为国内研究主要集中在基础理论、策划和运作、事件效应三个方面。最后对节事和事件旅游研究进行了评述和展望。 相似文献
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高新技术产业集群模式是影响高新技术产业持续发展的重要因素。梳理了高新技术产业集群的四种主导集群模式和一种辅导集群模式,并就其模式影响因素进行重点分析。然后再结合桂林高新技术集群模式发展现状,对桂林高新技术产业的发展提出了若干意见。 相似文献
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通过对农村金融演化理论和国内农村金融相关研究进行简单回顾,然后对观念创新进行了定义,同时对农村金融市场及农村金融市场参与主体的观念现状进行了分析,从金融机构、政府、农户三个方面提出了观念创新。 相似文献
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影响员工创新行为的因素众多。基于授权赋能和社会认知理论的视角,通过对中国高新技术新创企业员工的调研,探究领导授权赋能对员工创新行为的影响路径及作用机制。研究发现:领导授权赋能对员工创新行为有明显的促进作用;创新自我效能感在领导授权赋能对员工创新行为的影响中起部分中介作用;不确定性规避在领导授权赋能对创新自我效能感的影响中起负向调节作用;差错管理氛围在创新自我效能感对员工创新行为的影响中起正向调节作用。 相似文献
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以中国的早期国际化企业为研究对象,采用回顾性的纵向跨案例研究设计,分析并验证了国际创业机会对早期国际化企业国际化过程的影响。研究结果表明:(1)除企业家的能动作用外,早期国际化企业的出现是因为国际创业机会的存在;(2)早期国际化企业在初始国际化阶段的国际目标市场的选择和国际市场进入模式的确定往往取决于国际创业机会的性质;(3)国际投入在后续国际化阶段的动态演进是识别和利用国际创业机会的方式发生变化的结果。 相似文献
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从科学、哲学、管理学三个方面,及科学、哲学、科学体系的演进历程来考察管理学在当代科学体系中的学科地位和意义,明确指出管理学成为当代哲学的主要内涵,及管理学对于当今科学的发展有着指导、整合、创生的重要作用。 相似文献
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对于创业决策的研究已是国内外学者普遍关注的一个焦点,本文在整理大量文献的基础上对创业决策理论进行了相关回顾。首先从认知理论的相关角度分析了创业决策的研究现状,并在以往研究的基础上总结出了一个创业决策过程模型;最后指出了目前对创业决策研究的一些不足并对未来研究进行了展望。 相似文献