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公司风险投资对核心竞争力的作用机理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济时代,许多公司为了应对技术和市场发展加快以及不确定性增强的挑战,采取了风险投资这种发展途径。公司通过风险投资能够实现加强已有核心竞争力,取得和发展新的核心竞争力,降低核心竞争力发展的不确定性和防止核心刚性等目的。从这几方面出发剖析了公司风险投资对核心竞争力的作用机理,指出公司可以通过风险投资实现核心竞争力的动态发展。 相似文献
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合作创新与企业能力发展 总被引：5，自引：1，他引：5
合作创新是企业为了共同的研究开发目标投入各自的优势资源而形成的合作契约安排，它是创新活动的一种组织形式，合作创新为企业的技术学习、知识和能力的创造提供了一条有效的途径。本文结合企业资源和能力，分析合作创新的技术学习过程以及合作创新对企业能力创造的过程。 相似文献
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企业技术创新影响因素的模糊聚类分析 总被引：13，自引：0，他引：13
本文通过对企业技术创新影响因素模糊聚类分析与研究，实现了对影响企业技术创新因素的主从排序，进而形成了对企业技术创新影响因素的定量评价，从而为政府、企业制定促进技术创新的政策、策略提供了可以信赖的数量依据。 相似文献
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浅析创业投资中的真实期权思想 总被引：4，自引：0，他引：4
创业投资公司创造了一个又一个奇迹，她的巨大魅力就在于风险，本文在分析创业投资的特点的基础上分析了各阶段投资隐含的期权思想。 相似文献
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企业合作创新的组织模式及其选择 总被引：13，自引：2，他引：13
本文根据组织的集成度及组织间的相互依赖性对常见的合作创新组织模式进行了讨论 ,将它们分为产权合作协议和非产权合作协议两大类 ,并比较了不同组织模式的优势和劣势。最后 ,本文分别从创新类型和技术类型的角度 ,分析了企业应如何选择合作创新的组织模式 相似文献
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组织资本形成机制研究 总被引：9，自引：0，他引：9
组织资本的基础是组织内部的知识,而知识的隐性和动态的特点又进一步决定了企业组织资本的形成。组织知识产生价值需要通过外显化等方式将隐性知识在个人、团队、组织之间传递和转移来体现,同时显性知识和隐性知识又相互作用,并不断超越而产生新的知识。将组织资本的形成解释为组织知识的产生和转移两个过程。 相似文献
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现代经济增长：一个制度作为内生变量的模型 总被引：12，自引：0，他引：12
在以往经济增长模型中，经济学家主要是从资本、劳动力和技术三方面去研究的。随着经济研究的深入，人们越来越认识到仅有这三大要素是不够的。新制度经济学以强有力的证据向人们表明，制度对于经济增长起着重要的作用。本文将在以往对资本、劳动力和技术研究的基础上，从宏观角度出发，运用新制度经济学的研究方法，引入制度并将其作为经济增长的内生变量，力求全面反映经济增长，并揭示制度创新与长期经济稳定增长的关系。 相似文献