服务创新是产品创新成功的保证   总被引：1，自引：0，他引：1  

常春喜 《成都航空职业技术学院学报》2001,17(1):18-20

差别化战略是企业在激烈的市场竞争中谋求胜利的一种有效战略。差别化来源于产品所具有的特征以及蕴含的特别服务。可以说，技术创新和服务创新是差别化的根本源泉。服务创新在资金、技术等方面的低成本优势使它更具有可获得性、可靠性、个性化以及价格、质量、声誉、安全、速度等方面的竞争力，更容易在市场中赢得顾客。服务创新还能为技术创新的成功提供一定的保障。企业要形成独特的竞争优势，以差别化战略制胜，服务创新是必由之路。  相似文献   

合理设计保密审查单     

常春喜  胡慧俐  敬昱 《科技与出版》2008,(6):27-28

1 引言 交流与保密是一对矛盾.科技期刊的主要任务是学术交流,但为了更好地交流,就必须认真遵守保密制度,做好保密工作.科学与技术研究的成果是对人类的贡献,其本身并没有什么保密问题.  相似文献   

浅谈我国高等技术企业核心能力的培育战略     

常春喜 《成都航空职业技术学院学报》2000,16(4):47-50

企业的核心能力是在激烈的市场竞争中取胜的关键因素。而目前我国企业亟需建立核心能力，作为肩负重任的高新技术企业，更应立足自主创新，培育出相关领域的核心能力。本将重要探讨核心能力的培育战略，希望对我国高新技术企业有所帮助。  相似文献   

面向21世纪长潭株经济区发展第三产业的基本思路     

唐跃工  常春喜 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》1997,(6)

分析了长潭株经济区发展第三产业面临的机遇和困难，着重探讨了其发展的基本思路．  相似文献   

审稿人资源共享的实现办法   总被引：11，自引：6，他引：5  

胡慧俐  常春喜  敬昱 《编辑学报》2002,14(1):57-58

从国内外科技期刊的审稿情况出发,讨论审稿人资源共享的必要性和可能性,提出了实现审稿人资源共享的几种可行办法.  相似文献   

人力资源管理中人才引进的博弈理论   总被引：2，自引：0，他引：2  

喻勇  许强  常春喜 《成都航空职业技术学院学报》2005,21(1):30-32

近年来经济学中的博弈理论在不同领域得到了广泛的应用,并取得了良好的效果.随着人才需求量的加大,引进人才成为每个企业所关心的问题,博弈理论在引进人才过程中起的作用也日益明显.本文从人力资源管理中企业引进人才战略,企业与引进人才的博弈两个方面进行了论述,并提出了引进人才过程中应注意的问题.  相似文献   

试析民航乘务员素质模型的建立     

常春喜  向莉  梁健 《成都航空职业技术学院学报》2013,29(2):63-65

人力资源是经济管理活动中的第一资源,被视作形成企业核心竞争能力的关键。乘务员通过在不同航线上的努力工作和热情服务创造价值,是航空公司的宝贵财富。本文从航空公司乘务员实际出发,建立了乘务员的素质模型,反映了乘务员的素质能力。  相似文献   

浅谈我国高新技术企业核心能力的培育战略     

常春喜 《成都航空职业技术学院学报》2000,(4)

企业的核心能力是在激烈的市场竞争中取胜的关键因素。而目前我国企业亟需建立核心能力,作为肩负重任的高新技术企业,更应立足自主创新,培育出相关领域的核心能力。本文将简要探讨核心能力的培育战略,希望对我国高新技术企业有所帮助。  相似文献