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技术能力是新创企业提升运营效率的重要推动力,探索技术能力如何转化为新创企业运营绩效意义重大。本研究基于动态能力理论,构建技术能力、数字商业模式创新、环境动态性与新创企业运营绩效之间关系的理论模型。通过对436家新创企业数据进行实证分析,结果表明：技术能力对数字商业模式创新和新创企业运营绩效有显著作用;数字商业模式创新正向影响新创企业运营绩效;数字商业模式创新是技术能力转化为新创企业运营绩效的关键路径;环境动态性越高,技术能力对数字商业模式创新的影响越强。研究结果丰富了动态能力理论,对新创企业依靠技术能力提升运营绩效具有重要的现实指导意义。 相似文献
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以国内中小企业为研究对象，采用模糊集定性比较方法，探讨组织授权氛围、社会资本、组织即兴、人力资本和组织承诺5个前因条件的联动效应对组织复原力的驱动机制。结果表明，存在4种组态导致中小企业高组织复原力，进一步概括为资源依赖型和内部创新型；组织授权氛围在中小企业提高组织复原力中发挥着不可或缺的作用；社会资本缺失和组织承诺缺失在解释非高组织复原力时存在替代作用。 相似文献