积极发挥辅导员在毕业生调整就业心态中的作用   总被引：8，自引：2，他引：8  

谢芳  颜伟 《中国大学生就业》2005,(15):34-35

近几年来,高校毕业生就业形式越来越严峻,压力越来越大。虽然从表面上看各高校的就业率仍维持在较高水平,但业内人士都很清楚其中的水分很大。造成这种局面,原因是多方面的,一是从1999年起高校开始扩招,近三年的毕业生人数分别是:2002年145万,2003年212万,2004年280万。年增幅分别是46%和32.8%,远高于同期经济增长率;二是经济结构调整造成就业结构性矛盾突出;三是高等教育人才培养模式滞后于市场需求和变化;四是社会保障制度不健全导致以市场为主导的双向选择就业模式难以真正到位;五是用人单位存在人才“高消费”现象。除此以外,还有一个很…  相似文献   

论融媒体时代新闻传播复合型人才培养的"金字塔"体系     

李良荣  魏新警 《新闻大学》2022,(1):1-7

在信息科技所驱动的媒体融合时代,我国日益细分的新闻传播教育体系显露出功底不深厚、能力不稳固、技能不适配等结构性问题,建构适合当下媒体环境的复合型新闻传播人才培养体系成为燃眉之急.本文认为,"复合"并不是单纯的"专业技能复合",而要在"技术-表达-思想"三个由表及里的层面实现能力的多维复合:具备新文科思维下不断迭代的新闻...  相似文献   

普通院校毕业生就业心理分析及相应对策     

陈杨  ;邵警清  ;陈媛媛 《科教文汇》2014,(14):217-218

伴随我国高等教育规模不断扩大和区域不平衡发展,普通院校在地理位置、办学经费、人才引进和政策倾斜等方面存在明显不足,以致该类院校培养的大学生在就业市场中处于弱势地位,从而表现出很多不良的就业心理。因此,适时准确地把握普通院校毕业生的就业心理、分析成因,从就业指导角度出发,给予正确的心理引导和就业辅导就显得尤为重要。本文就普通院校毕业生在就业过程中产生的心理问题进行探索、分析成因,并提出了相应的调适策略。  相似文献