面向需求漂移的大数据联盟可拓服务模型     

高长元  胡艳玲  何晓燕 《科研管理》2020,41(7):221-229

  相似文献   

企业经营模拟教学系统中模拟企业业绩评价体系构建     

高长元  梁倩  祁凯  杨彩霞 《科技与管理》2011,13(6):131-135

针对当前企业经营模拟教学系统缺失对模拟企业业绩进行综合评价的问题,运用平衡计分卡的思想对模拟企业各方面指标进行分析,在此基础上应用层次分析法构建模拟企业业绩评价指标体系及综合评价模型,并根据综合评价模型给出教学效果分析建议,为今后的教学提供指导。  相似文献   

基于共生理论的跨界联盟创新资源转移模型研究     

刘思阅  高长元  王京 《科技与管理》2020,22(2):65-74

互联网企业与传统实体企业发挥各自优势结成跨界联盟,实现联盟内创新资源的转移与融合是提高企业技术创新能力的重要方式。基于共生理论,分析了跨界联盟成员的共生关系,并通过改进logistic模型构建跨界联盟共生系统模型,在此基础上,考虑竞争的影响,通过跨界联盟资源转移模型,分析了不同共生关系下资源转移的方向及影响因素等,并进行数值仿真研究。结果表明:联盟成员间存在互利共生关系,有利于提高企业的创新能力;贡献系数,合作系数,创新资源利用率等因素促进企业创新资源量的增长;此外,提出促进跨界联盟资源转移效果的策略,为跨界联盟维持长期稳定的共生关系提供指导。  相似文献   

ERP系统数据库扩展流程研究     

黄玉明  高长元 《科技与管理》2009,11(1)

为了减少ERP系统二次开发的工作量,使二次开发后的ERP系统既能用于不同生产类型的企业,同时也能满足一个快速发展的企业.对ERP系统二次开发中的数据库扩展问题进行了研究,对数据库提出的新需求按照业务规则变化和应用扩展变化进行分类后,分别设计出了两种变化类型的扩展流程,并以应用扩展为例,证实了扩展流程的可行性.  相似文献   

黑龙江省产业结构仿真模型   总被引：1，自引：0，他引：1  

李玉凤  高长元  董阿美 《科技与管理》2009,11(5):25-29

利用系统动力学的知识,结合产业结构理论,构建产业结构仿真模型,探究各经济要素之间的联系。从黑龙江省产业结构的实际出发,设计政策仿真方案,对产业结构调整优化进行定量动态分析与模拟,实现政策实验室的功能,提高产业政策制订与实施的科学性,为产业结构优化决策提供支持。  相似文献   

高技术虚拟企业风险结构解析模型研究   总被引：2，自引：1，他引：1  

高长元  王晓明 《科技与管理》2009,11(2)

结合高技术特点,深入分析了对高技术虚拟企业(High-tech virtual enterprise,HTVE)具有重要影响作用的风险因素.在此基础上,利用解析结构模型(Interpretative Structural Modeling,ISM)对HTVE风险因素之间的相互影响关系进行了描述与研究,得到了HTVE风险解析结构模型.通过对HTVE风险的ISM进行分析可知,知识风险、资金风险和市场风险是影响HTVE的3个主要风险因素.从而,可以有针对性地制定相应的风险控制策略,降低HTVE的风险,为HTVE的风险管理提供了理论依据和分析手段.  相似文献   

开放式知识交换路径的识别及网络效应分析—基于技术创新网络视角          下载免费PDF全文

单子丹  高长元  陈晓利 《科研管理》2017,38(12):58-69

开放式知识交换是维系、协调技术创新网络(TIN)顺畅运转的核心要素,其路径构成及运行策略直接影响创新资源的配置及整合。从运行环境、个体行为、构成元素、交换规则等阐述知识交换路径的典型特征,提出互补-双边模式,模块化-多边模式及跨平台-混合模式三种路径的结构类型、群体定位及应用范围,进而揭示开放式知识交换路径的识别方法。采用Kalman-Filter模拟知识交换的全过程,给出状态转化的应用条件、识别规则及运行规律。利用MATLAB仿真及实证研究,验证路径识别模型的网络效应与TIN实际运行的吻合性,并在此基础上形成开放式知识网络的管理对策。实证结果表明,知识交换路径的运作效率及质量,有助于推进知识创新活动的开展及增值,提升TIN生态圈的良性循环与发展。  相似文献   

关于培养“国际经贸工程”专业人才的分析     

王宏起  严砺生  高长元 《大学教育科学》1994,(2)

关于培养“国际经贸工程”专业人才的分析王宏起，严砺生，高长元（哈尔滨科技大学）随着我国全方位对外开放的不断深入，对外经济贸易取得了长足发展，不仅商品进出口贸易突破了千亿美元大关，而且技术贸易、利用外资、对外工程承包、劳务合作、服务贸易及对外投资和边境...  相似文献   

基于领域工程的人力资源管理系统研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

高长元  姜晓丽 《科技与管理》2007,9(1):100-103

针对目前企业人力资源管理系统可重构性差、与企业资源计划软件集成的灵活性差等不足，在领域工程理论指导下，通过分析人力资源管理系统开发过程，建立了基于领域工程的开发模式。结合统一建模语言与领域构件的优点，提出了基于统一建模语言的领域构件的建模方法。  相似文献   

面向特征的库存管理系统模型分析     

高长元  王佳 《科技与管理》2007,9(6):49-53

针对当前企业发展和库存管理系统的应用现状,分析了未来库存管理系统发展的新趋势;运用面向特征的理论方法对库存管理领域进行领域分析,并建立了领域特征模型,该模型为设计和开发具有可重用性的库存管理系统提供了有效的解决方案。  相似文献