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121.
根据武术运动的特点及技能形成的规律,了解运动员的心理变化,就及时采取有效的教学措施加速掌握提高动作技能,缩短动作技能形成的时间,达到预想的教学与训练效果等问题进行论述。 相似文献
122.
124.
刘勇强 《华夏少年(简快作文 )》2006,(2):100-101
我从来不哭。我疯疯癫癫地混在一群男生当中,顶着五颜六色的板寸头和他们一起张牙舞爪,组织男生集体大逃亡,策划着捉弄班主任的最佳方案,无人不知我没心没肺,无法无天。 相似文献
125.
126.
127.
王雨菲是一家外资保险公司在东北区的业务总监,也是这家保险公司在全球几十个分支机构里年龄最小的大区业务总监,她今年只有23岁。那年,从一家商业中专毕业的王雨菲到现在就职的这家保险公司做起了推销员。不高的学历、一般的长相、清贫的家境,让她有些茫然,但自幼倔强的她告诉自己一定要做出成绩来。她开始整天奔走在大街小巷,每天坚持拜访陌生人,挨家挨户地敲门,承受着拒绝和冷漠。一天,她去一家公司联系业务,看大门的年轻人朗读英语的声音让她心弦触动———一个看大门的外来打工青年竟然如此上进求学,这是怎样的一种困境中的… 相似文献
129.
哈尔滨冰雪旅游业经过30余年的市场开发取得了一定的成功,但距建成世界冰雪旅游名城的目标还有相当距离。采用文献资料和定性分析等研究方法,分析了哈尔滨市冰雪旅游业的现状和特点,针对缺少市场经济理念,可持续发展观念较淡薄;品牌经营意识较差、产品创新能力较低等诸多问题,提出了哈尔滨市冰雪旅游要以立足国内市场,兼顾国际市场;深入挖掘整理民族的本土文化,促进冰雪与文化的融合;走品牌化发展道路;借助国际赛事,提高大众冬季健身意识等建议,促进冰雪旅游业的可持续发展。 相似文献
130.
速度滑冰项目的可持续发展需要大量优秀的后备人才。黑龙江省是冰雪体育强省,速滑后备人才的培养状况直接影响到我国冬奥会夺金目标的实现。运用专家访谈法、问卷调查法、文献资料法和数理统计法等方法,从速滑运动员的注册与分布、后备人才成绩水平及数量趋势、训练及参赛情况、学习和日常管理、后备人才培养体制以及教练员队伍情况等方面对黑龙江省速滑项目后备人才培养现状进行研究。研究表明:黑龙江省速滑运动后备人才训练较系统,日常组织管理与思想教育工作有利于后备人才的持续发展,速滑教练员综合素质水平较高;但速滑后备人才分布与培养质量不均衡,人才储备量不足,年参赛次数较少,教练员普遍缺乏深层次的理论基础,后备人才培养体制不利于速滑运动后备人才的选拔与储备。 相似文献