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102.
当前我国正处于海外人才引进的战略机遇期,国际贸易战争、科技战争的形势也使人才引进工作刻不容缓,而探知海外人才的工作需求,是人才引进工作的前提和基础。本文以新加坡为例,通过对我国在新加坡的科研人才进行问卷调研,并对调研数据进行因子分析,探究我国海外科研人才的工作动机和需求。研究发现不同阶段的科研人才对工作和生活环境的关注点不同。事业起步阶段的青年学者更注重科研工作的责任、挑战、发展和成长等科研激励因素,资深学者对工作的稳定、安全和薪酬待遇等工作保健因素更为关注,同时发现个人、家庭的生活保障和文化旅游因素也在一定程度上受到学者的关注。在此基础上,本文建议我国的海外人才政策不应该套用一个模式,而是应该针对不同的目标人群采用不同的工作重点,制定灵活的人才政策。 相似文献
105.
就在我们身边 ,媒体竞争愈演愈烈 ,电波大战、报业大战、期刊大战、跨地域竞争、跨媒体竞争……然而 ,在战火中摸爬滚打的媒体想得到学界的帮助 ,它们多半会失望。不仅现行新闻传播理论基本不讨论竞争 ,而且没有一本———在２００１年５月以前 ,国内就是没有“一本”较为系统地集中讨论媒体竞争的专著———这大概是新闻传播研究严重滞后于实践的又一个例证。现在终于有了 !这就是杨飚、蔡尚伟同志编著的《媒体竞争论》 ,四川民族出版社２００１年５月出版。它是国内第一部较为系统地集中研究媒体竞争的专著。这本书有以下特点 :一是多学科… 相似文献
106.
模仿、跟风、趋同、同质化……经常被笼统否定,遮蔽了它们共通的正面含义:竞争优势是可以借鉴的！ 要让借鉴竞争优势更自觉、更有效、更快速,本文拟将20世纪八九十年代风行西方的一种企业管理方法——标杆瞄准,引入媒体。 标杆瞄准,指组织将行业内外的“最佳”实践设为标杆——学习与追赶的目标,通过资料收集、分析比较、跟踪模仿等活动,快速借鉴标杆的优势。它要求识别出组织内的、竞争对手的、行业内外的“最佳”并向 相似文献
107.
媒体发展的机遇来源与机遇管理 总被引：1，自引：0，他引：1
机遇是一种可加利用的不稳定的有利形势,其实质是有待满足的公众需求。它的征兆或苗头表现为蛛丝马迹的信息。实施机遇管理,就要从管理信息入手去系统地发现和利用机遇。媒体的发展机遇主要来源于以下五个方面。 相似文献
108.
大而全与小而专──都市类报纸的两种发展战略 总被引：4，自引：0，他引：4
2001年4月，新闻出版总署主办的全国都市类报纸座谈研讨会在成都召开。会上公布了最新统计，目前我国的都市类报纸已经超过200余家。会议讨论的焦点之一是这类报纸的结构重复问题，一个城市出现多张内容雷同、风格相似、版面接近的报纸，以及由此产生的恶性竞争与资源浪费。我认为，解决这个问题的办法之一是报纸必须明确自身的发展战略。 讨论发展战略，必须考虑都市类报纸的几个特征：一、它是区域性的城市报纸；二、它依靠自费订阅市场生存；三、它是当前我国报业发展中一支最活跃的力量，后来者正在不断加入。三个特征决定了都市类报纸… 相似文献
109.
110.
中国现代化面临传统不确定性与新型不确定性的叠加。主流媒体是"议程设置的筛选者""关键事实的核实者""授予地位的赋权者""失序重整的监督者""科学认知的解读者"和"社区生活的组织者",其引导受众从"想什么"到"怎么想",穿透秀我时代的数据雾霾并培育公民理性,从而为中国现代化增加确定性。 相似文献