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991.
博士毕业生人力资源配置和利用效率的高低直接影响我国建设创新型国家和人力资源强国的宏观战略,而各种显性或隐性就业歧视的存在会导致国家、单位及个体层面的“多重效率损失”。基于2017年全国博士毕业生离校调查数据的实证研究发现:博士毕业生就业时遇到的主要就业歧视类型按发生率由高到低依次为第一学历歧视、性别歧视、年龄歧视、地域歧视、婚姻歧视及其他歧视,而同时遇到两种及以上的组合就业歧视的发生率为27.18%,且各种就业歧视的发生率在不同性别、年龄、选拔方式、培养单位类型、学科及地区之间存在差异性。进一步的回归结果显示,博士毕业生就业方面的性别阻隔效应、年龄阻隔效应及地区阻隔效应是就业歧视的几种典型表现形式。 相似文献
992.
浅谈提高会计人员继续教育的效果 总被引:2,自引:0,他引:2
一、深刻认识会计人员继续教育的必要性
1、继续教育是市场经济的客观要求。市场经济条件下企业间的激烈竞争要求会计人员由传统报账型向参与管理决策转变;由事后核算向事前、事中、事后全过程监控转变,由传统手工方法向应用计算机等高科技转变。会计“职业判断”也成为知识经济社会对会计人员的普遍要求。由于产业的知识化,企业的不断创新。以及经济全球化、市场一体化必然会给企业经营带来极大风险。如何对风险的控制与计量也会成为会计人员的一个新课题。会计人员只有不断进行知识更新才能适应不断变化的市场经济环境。对风险的控制必然会加大跨及帐项处理的难度,使得会计账项处理变得更复杂、更困难。 相似文献
993.
博士爷爷的研究室里有客人来访,是一位夫人。夫人胖乎乎圆滚滚的,看不清腰部在哪里。她嘴里一个劲嚷嚷,嗓门又粗又响。“喂,喂,博士先生, 相似文献
994.
支玉恒 《中国小学语文教学论坛》2006,(Z1)
一个人的人生之路,需要得到榜样的照耀;一个人的成长,需要得到别人的扶持。斯霞老师、袁瑢老师、杨再隋老师,就是我人生的榜样,是我成长中遇到的“贵人”。认识斯霞老师已经很久了,但近距离接触是从1998年夏天开始的。那次是上海S版教材举行教材教法研讨会,请我到上海去讲课。当时已年过九十的斯霞老师也应邀从南京来到上海,她老人家听了我讲的《太阳》一课。课后斯老师特地找到我,跟我聊了一个多小时。斯老师很健谈,精神矍烁。软软的沙发坐下去,人就像陷进一个坑里。但斯老师说到兴头处,起来,坐下,根本不用手撑沙发扶手,动作还特别利索。… 相似文献
995.
996.
苏子恒 《黄河科技大学学报》2008,10(2):94-96
语言性别歧视是性别歧视的重要形式之一。英语中的语言性别歧视现象主要包括:称谓形式中的歧视;词汇的不对称性;语义所指方面隐含的贬义色彩;男性词的泛指现象;英语谚语中的性别歧视及其他方面。这种性别歧视现象有着深刻的形成原因,而随着社会的进步,妇女运动的发展和妇女地位的提高,人们正在采取各种方法来消除或改变这种现象。 相似文献
997.
旅游所产生的“人流”给中日韩三国带来了巨大的“物流”、“财流”、“技术流”、“交通流”、“信息流”,促使中日韩三国经济稳步发展。分析中日韩三国旅游交流的现状与前景,期待通过形成以中国、韩国、日本为中轴的东亚旅游经济圈,谋求客源互补、资源共享,加强相互间的旅游经济合作,促进中日韩三国经济乃至东亚经济的更大发展。 相似文献
998.
国外工学结合人才培养模式的比较与借鉴 总被引:2,自引:0,他引:2
对人才培养以德国为代表的"双元制"模式、以美国为代表的"CBE"模式及以英国为代表的"BTEC"模式,从产生原因、注重实践和注重与学校沟通等方面的相同之处和产生的理论基础、企业在学校中的地位、课程模式等不同之处,提出了对构建我国人才培养模式的借鉴意见。 相似文献
999.
作为社会的优秀分子——图书馆,与所有的社会现象有着直接或间接的关系,无论你副开社会的哪一个面,都能发现它与图书馆瓜葛,为此,我把自己认为对图书馆影响较大的几个面举例于众。 相似文献
1000.