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创办了日本获利率最高的松下电器公司的松下先生,原是一位火盆店,脚路车店的学徒。他经近60多年的艰苦创业,终于成为蜚声世界的日本经济界巨星。松下之所以取得如此巨大的成就,除了特定的历史条件和牡会环境外,他的用人、育才之道,既是他经营思想的精华,也奠定了他事业成功的基础。 松下的用人之道主要有以下三个方面: 一、以诚恳态度不断访求人才 松下认为,人才可遇而不可求,是不是人才不能单凭外表来判断,追求人才效应既不能急功近利,也不能操之迁急。一个领导者在慨叹人才难求之时,不妨先反省自己是不是尽力去访求了。他还举我国古代刘备“三顾茅庐”为例,说 相似文献
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产品查新的困惑及其解决的途径 总被引：2，自引：0，他引：2
1 产品查新是市场经济的需要 以科技立项、科技成果、专利申请、技术引进和产品查新等为主要内容的查新咨询工作,是科技信息服务工作的核心,正方兴未艾。在国家新产品可免税政策的导向下,许多企业奋勇而至,产品查新课题接连不断。近两年来,由于省级新产品免税优惠政策的取消,产品查新课题呈下降趋。但是有相当多的企业还是要求产品查新,这类课题仍保持一定的数量。这是因为:产品是市场的骄子,它的销售是企业赖以生存和发展的重要环节。企业在自己的产品进入市场之前,需要有一个比较公证而又超脱的部门评判其先进程度,明确自己的产品在国内外同类产品中所处的地位,这不仅是借鉴的需要,而且是提高知名度的需要,也就是营销的需要。因此,不管新产品是否享受免税的优惠,有经营头脑的企业家总是青睐产品查新工作。 相似文献
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以虚拟仪器技术及硬件采集设备为基础,设计了虚拟发动机信号分析仪系统。以发动机台架试验为平台进行了系统验证,并以成型的发动机检测仪检测结果为比较对象,对系统进行了可行性分析。设计结果对发动机检测领域具有一定的参考价值。 相似文献
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阳光体育运动的开展给民族地区中小学体育教学注入了新的理念和活力,然而,根深蒂固的传统体育教学理念严重地阻碍体育教学的发展。只有重新定位体育教学目标,拓展多种贴近生活化的体育教学内容,探索创新多样化的教学方法与手段,建立多元化教学评价体系,才能优化民族地区中小学体育教学体系,改善学生体质状况。 相似文献