首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   33篇
  免费   0篇
教育   22篇
科学研究   4篇
体育   5篇
综合类   1篇
文化理论   1篇
  2014年   2篇
  2011年   7篇
  2010年   4篇
  2009年   4篇
  2008年   2篇
  2007年   1篇
  2005年   1篇
  2004年   1篇
  2003年   4篇
  2002年   3篇
  1999年   1篇
  1997年   2篇
  1996年   1篇
排序方式: 共有33条查询结果,搜索用时 250 毫秒
21.
学生的阅读理解能力,是由诸多因素决定的。但就整个阅读过程来看,是否善于质疑,即能否在阅读中发现问题、提出问题则显得尤为重要。  相似文献   
22.
可持续发展能力的培养,有利于高职化工人才综合素质与能力的提高,以适应社会的瞬息万变,适应未来社会新岗位的需求和新环境的变化,最终成为推动化工经济和国民经济快速发展的主力军.文章从思想教育和心理健康教育、创新创业教育、终身教育等几个方面探讨了高职化工人才可持续发展能力的培养.  相似文献   
23.
试论信息时代高等学校的职能   总被引:3,自引:0,他引:3  
高等学校的职能是高校存在的基础和依据。同时高校的职能是一个发展的概念,随着信息时代的到来,高校的职能必然要发生变化。文章从高校职能的历史演变谈起,论述了信息时代高校传统职能的新内涵,并指出创新是信息时代高等学校的新职能。  相似文献   
24.
随着高等教育大众化阶段的开始和信息技术在高校建设与发展中的广泛应用,高校的发展进入了新时期,高校管理特别是教学管理发生了重大的变化.文章分析了当前高校教学管理队伍素质的现状,论述了新时期对教学管理人员的要求,并就在新时期建设高素质的教学管理队伍提出了自己的见解.  相似文献   
25.
疲劳问题早就引起了研究人员,其中包括生理学家和劳动心理学家的注意。如今研究疲劳问题对于学习、工作、生活具有重要的实际意义,因为疲劳是对工作效率发生重要影响的最为普遍的因素之一。本文从疲劳的角度探讨了影响员工工作效率的原因和对策。  相似文献   
26.
师资队伍的素质是衡量一所大学整体水平的重要标志之一,师资队伍的整体水平在很大程度上代表着学校的水平,哈佛大学第二十三任校长科南特(J.B.Conant)说:“大学的荣誉不在于它的校舍和人数,而在于它一代一代教师的质量。一个学校要站得住,教师一定要出色。”所以对高校的师资队伍建设再怎么强调也不过份。湖南省现有23所公办省属本科院校,  相似文献   
27.
论大学生社会主义核心价值观内化机制的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建大学生社会主义核心价值观的内化机制,认同是前提,转化为行为是关键,固化这一行为是落脚点。  相似文献   
28.
对《学生体质健康标准》实施以来的情况和存在的问题进行研究和总结。通过研究发现,《标准》的实施力度不够,施行效果较差,在测试指标、评价体系、测试过程、上报过程方面都存在不完善之处,学生的实际需要和测试脱节,《标准》没有发挥其影响力。建议设立专职教师岗位负责测试,将测试工作做的深入细致;对《新标准》指标进行修改和完善,建立相应的评价体系;建立检查制度,制定管理办法;建立学校体质测试网站,实现网络化发展等。  相似文献   
29.
伴随世界旅游业迅速发展,旅游形式不断丰富,旅游内容日益多元,众多的旅游形式中,节庆旅游异军突起,成为新时代的宠儿。节庆旅游是在20世纪90年代开始受到国内业界人士的广泛关注的,它的产生对旅游业的发展有着重要的影响,尤其是对地方旅游业的影响是不容忽视的,它进一步将地方的旅游资源特色展现在旅游者面前,带动了地方经济更好更快的发展。本文从节庆旅游的概念、发展状况、存在问题以及解决对策等方面入手,对国内节庆旅游进行了全面阐述,并对节庆旅游在发展中存在的问题做了总结,提出相应解决措施。  相似文献   
30.
焦虑是一种普遍存在的心理现象。在中长跑训练中,运动员经常要做出自己的选择和判断,由于受经历、学识、认知特点的限制,不可能对每件事都做出正确的分析和推理,在选择过程中会遇到各种各样的困扰和疑惑,这时焦虑就会产生。在比赛期间以及在赛前的准备阶段和赛后的调整阶段,运动员同样存在着这样或那样不同程度的焦虑情绪。焦虑的普遍存在,对于运动员的训练和比赛产生直接影响,因此,研究焦虑情绪在运动员训练过程中的表现,分析其产生的原因,从而有效地发挥教练员的主导作用,这对提高运动员的运动成绩具有极其重要的意义。1 运…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号