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21.
手表     
从前,有一个很穷的女人,她的丈夫很早就死了,她艰难地维持着生计。她的女儿一生下来就是一个漂亮、聪明的小女孩,喜欢注意周围的人怎么穿戴打扮。这天,女儿放学回来开始试穿妈妈的衣服,但是妈妈是这么寒酸,只有一件好一点儿的缝补过的裙子,一顶带小花的帽子,那帽子也已经非常旧了。  相似文献   
22.
周雁 《班主任》2013,(12):30-30
家长需要一个什么样的家长会?我们怎么做才能让家长们更有收获,能解决更多孩子的问题,同时也减轻班主任的负担,达到双赢?我对家长会进行了一些探索,其中给家长发“小条”的方式取得了不错效果。  相似文献   
23.
美国高等教育领导研究:范式流变与理论解读   总被引:1,自引:0,他引:1  
美国高等教育领导研究的特征和行为理论、权力和影响理论、复杂和混乱理论以及认知理论等,从不同的侧面阐释了有效的高等教育领导者的价值倾向、个性特征、行为模式和影响因素。随着研究的不断深入和人类知识的日益丰富,美国高等教育领导研究的研究内容、研究路径和研究对象发生变革,后现代建构主义理论成为构建新研究范式的主导思想。  相似文献   
24.
坚持科学发展观 实现高职院校跨越式发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职院校要实现跨越式发展,就必须在科学观的指导下,面向现代知识经济和适应社会发展的需要,在创新中以观念为先导、以育人为核心、以特色求发展、以职业能力为中心、以实力为根本,又快又好地造就一大批创新人才和高素质的劳动者.  相似文献   
25.
2008年的金融风暴导致耶鲁大学的财政预算出现赤字,迫使耶鲁大学做出战略调整,削减其他成本费用,延缓项目实施,力保人才成本支出.这些举措的推出,昭示了作为世界一流大学的耶鲁大学的基本价值原则和办学理念,即视教师质量、学生入学和自由稳定的学术环境为大学生命之源.  相似文献   
26.
高职院校要实现跨越式发展,就必须在科学观的指导下,面向现代知识经济和适应社会发展的需要,在创新中以观念为先导、以育人为核心、以特色求发展、以职业能力为中心、以实力为根本,又快又好地造就一大批创新人才和高素质的劳动者。  相似文献   
27.
贷款风险是银行风险的主要内容,分析贷款风险形成的原因,加强对贷款风险的防范,有助于优化贷款结构,调整产业结构,实现各类资源的合理有效配置,减少资源浪费,促进国民经济健康、稳定地发展。  相似文献   
28.
周雁 《父母必读》2013,(7):58-60
盛夏,繁花尽放,我们不仅可以带孩子到自然中欣赏、嗅闻、体验百花的娇艳妩媚,也可以巧妙利用食材将家中的小餐桌用花朵装扮起来。妈妈的耐心和爱心便是一根神奇的魔法棒,让宝贝儿的童年幸福得像花儿一样。  相似文献   
29.
片长:154分钟编剧:吉尔莫·阿利加导演:亚利杭德罗·冈萨雷斯·阿纳瑞土演员:艾米里奥·埃彻瓦瑞亚 冈耶·戈西亚·波纳 戈雅·托来多 故事梗概: 无业游民奥斯塔维奥和母亲以及哥哥拉米罗、嫂子苏珊娜住在墨西哥城破旧的平民公寓里。哥哥拉米罗是超市收银员,他另外的一份“工作”则是在夜里持枪打劫商店。 奥斯塔维奥与苏珊娜年纪相仿,他一直暗恋着苏珊娜,在目睹拉米罗虐待苏珊娜之后,他建议苏珊娜和他私奔。为了弄到私奔所需要的钱,他带着自己的洛特维勒牧大高非去参加非法斗狗,并把赌博赢来的钱交苏珊娜保管。苏珊娜慢慢喜…  相似文献   
30.
周雁 《辽宁高职学报》2009,11(4):98-100
人性化的行政管理,是以“人本化”为中心,以“人人获得尊重,人人获得发展”为导向,坚持以人为本的管理原则。人性化管理作为一种新的管理思想,已经成为高职院校行政管理的核心,具体表现在充分尊重学院的教职工;提高管理者的情商;确立新的管理模式;建立体现人性化思想的分配制度等五大方面。  相似文献   
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