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11.
近年来,随着贵池区旅游业快速发展,旅游人才需求不断增加。通过分析贵池区旅游人才规模及结构特征,发现贵池区旅游人才存在整体素质不高、专业和职称结构不合理、教育培训滞后、人才队伍稳定性差等问题,树立正确的人才发展观,加强人才培训和引进,建立旅游人才信息系统,完善旅游人才发展政策和机制,是推动贵池区旅游业健康可持续发展的当务之急。  相似文献   
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