以就业为导向高职院校电子信息类专业教育教学改革探究——以陕西工商职业学院为例     

张耀民  贺国旗  韦钰 《陕西广播电视大学学报》2023,(4):91-94+96

2019年,我国高等教育已步入普及化阶段,而就业作为最大的民生工程,受到了全社会广泛关注,特别是高职院校毕业生就业质量不高、结构性矛盾日渐突显,这是我们每一位教育工作者值得深思的问题。本文以就业为导向,结合电子信息类专业六年多的校企合作探索与实践,总结出了一些可借鉴、可复制的做法和经验,并提出了下一步改革思路。  相似文献   

巧用体育器材进行身体放松     

贺双龙  彭玉凤 《中华武术》2010,(9):43-44

每一种体育器材都有其专门的用途和使用方法,而鉴于各种器材所特有的外观造形和制作材料等,其实还能发挥出独特的作用——进行身体放松。笔者在长期的体育教学和业务训练工作中体会到,学生在练习或运动训练之后进行身体放松活动的组织与实施确为不易,要么是形式不够新颖,要么是器材不够多样,要么是效果不够明显。经过大胆创新与实践,笔者发现竟然可以巧妙地利用各种体育器材进行身体放松,而且简单有效,因物制宜,组织方便,学生乐于接受。  相似文献   

桂林旅游网络关注度分布特征及其与旅游流量的关系研究——基于百度指数     

余航  贺剑武 《河池学院学报》2023,(2):88-96

随着互联网的发展,网络搜索数据和实际社会行为之间存在的关联性越来越受到学界的关注,这为解释和预测旅游经济行为提供了重要思路。文章基于百度指数,探索桂林旅游网络关注度时空分布特征,并在此基础上利用计量经济学中的协整理论和格兰杰因果关系分析百度关键词与桂林实际游客量间的关系,最后建立旅游流量预测模型。研究结果表明：桂林旅游的网络关注度和桂林实际数据相比未存在明显淡旺季,但2020—2021年暑假存在单峰;桂林旅游的区域影响力正逐年扩散,但网络搜索指数并未逐年增加;桂林实际游客数和百度关键词之间存在长期均衡关系和格兰杰因果关系;引入百度指数数据的ARIMA模型具有更好的解释力和预测性。文章据此提出未来研究和实践的建议方向,以期为旅游目的地发展和景区建设提供理论指导。  相似文献   

VB程序设计语言课的问题引导策略探析     

贺东光 《黑龙江科技信息》2010,(21):180-180

问题引导策略对作为公共基础课的VB程序设计语言课程来说是比较适用的。对问题引导策略的作用进行了阐述。并结合自身的教学实践给出了一种具体的问题引导策略的设计。  相似文献   

油房庄油田套损机理分析及治理技术     

费二战  贺海洲  王卫忠 《内江科技》2010,31(2):69-69,151

油房庄油田已经进入开发中后期,油井舍水不断上升,井筒状况日趋恶化,地面下沉及油层压实等地质因素和油田注水、酸化、压裂、固井等工程因素的影响以及油田生物、化学腐蚀等造成了套损井的大量出现,给油田的持续稳产带来了极大影响。本文主要对油房庄套损井特点、套损抚理、套破井现场治理措施进行深入分析,并提出了套损井治理管理的技术措施。  相似文献   

利用SG186网络构建虚拟专网远动容灾通道     

李寿松  贺顺兴  周和 《中国科技信息》2010,(11):86-87

随着电网及通讯技术的发展,对调度自动化系统也提出了更高的要求。本文针对电网自动化现状与需求,遵循国家电力二次设备安全规范,提出了利用"SG186网络"构建虚拟专网远动容灾通道。备用网络通道系统可实现调度数据的整合,实现数据和应用的标准化,提高电网运行的安全性。  相似文献   

科学“资源包”的建立     

贺乐友 《科学大众》2010,(2)

科学资源包里有孩子们演讲的课件,里面有精美的图片,生动的视频资料,翔实的文字内容,还有每个主题下面孩子们收集资料的来源。作为一个个资源包,在以后的科学教学中必将发挥更大的作用。  相似文献   

高管海外经历多元化与企业研发投入——基于国籍的维度     

贺亚楠  陈芙瑶  郝盼盼 《科技管理研究》2021,41(14):139-148

以2009-2019年中国创业板上市公司为样本,研究高管海外经历多元化程度是否会影响企业研发投入决策,并进一步分析企业不同研发强度和股权集中度对二者之间关系的影响.实证结果显示:在国籍维度上,高管团队海外经历多元化与企业研发投入呈倒"U"形关系,高管团队在一定范围的海外经历多元化有利于企业研发投入的提高;研发强度高的企业,高管团队海外经历多元化对研发投入的正向和负向影响都被强化;而随着股权集中度的提高,高管团队海外经历多元化对研发投入的正向和负向影响都被弱化.建议政府继续加强制定引进海外高层次人才政策、完善体制机制,企业搭建合理而具有多元化海外经历的高管团队结构、形成持久竞争力.  相似文献   

国企执行"三重一大"制度出现的问题及对策思考     

赵立  贺生林 《现代企业文化》2009,(5)

一些国有企业在"重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用" (以下简称"三重一大")方面都存在程序不规范、监督不到住、运作不顺畅、执行不坚决等问题.文章深入分析了国企"三重一大"集体决策制度执行过程中易出现的问题及其原因,提出了解决以上问题的对策,需要加强控制的环节以及如何科学合理地进行集体决策,规避决策风险,提高决策质量,为企业的稳定发展发挥最大作用.  相似文献   

应对责任分散效应的高校实验室安全管理研究     

许章华  贺安琪  李彬  陈秋霞 《实验技术与管理》2022,(9):235-240

为解析高校实验室安全事故的管理原因和存在问题,该文基于责任分散效应视角,通过问卷调查发现,高校行政管理人员、实验管理人员和学生群体均将实验室安全事故归因于其他角色群体和外部环境,表现为典型的责任分散效应。通过分析上述三类角色群体责任分散的原因,提出健全安全管理体系、明晰权责和奖惩、提高职业道德素养、落实安全管理职责、加强专业和安全技能训练、严格执行准入制度、提高安全责任意识和强化安全行为管理等应对策略,为有效推进实验室安全管理工作提供参考。  相似文献