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“拼车”皆因“省钱”起
近来“拼车”上班的方式在各大城市十分流行一些离市区较远小区的业主论坛上,通过网络集结“拼车族”的帖子屡见不鲜,甚至还有专门的拼车族论坛和俱乐部.某公司拼车的车主冯先生介绍了他的拼车情况
据这位在某外企工作的冯先生介绍,他以前一直是自己开车上班停车费每月400元,加上交通拥堵,油价上涨,花销太大,公司的几个同事曾提出搭顺风车的请求.后来,更有一位同事和他商量,可否长期作为“班车”,以负担油费作为交换条件,这个请求和另外两位同事的想法不谋而合冯先生觉得一来倒也不算麻烦,二来捎带三位同事上班,每月收每人300多元,一个月下来,油费便基本有了着落,于是他便答应了. 相似文献
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齐爽 《南京体育学院学报(社会科学版)》2012,(5):68-71
采用文献资料、专家访谈、逻辑分析等研究方法,分析了"鲶鱼效应"(CatfishEffect)的基本内涵,指出"鲶鱼效应"原理的应用对高校体育院系人才管理具有重要意义,但在实施中应注意协调人才供与需、引进与培养、外部"鲶鱼"与内部"鲶鱼"、外部"鲶鱼"与"沙丁鱼"等的关系。 相似文献
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循环大课堂:学生展示自我的舞台 总被引：1，自引：0，他引：1
1前言循环大课堂的基本原则是:预为先导、学为主体、全员参与、师生互动、易讲难引、少讲多练、展示为主、当堂消化、减少作业、前后衔接。充分调动起学生学习的积极性、主动性,大大提高学生的学习效率 相似文献
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培训是提高教师素质、提升教育质量的重要途径。基于广东省中职教师参训、培训调查数据,对中职教师培训情况开展实证研究,分析整理目前培训中存在的主要问题,提出解决问题的对策,期望能为进一步提升中职教师培训质量做一些基础性的工作。 相似文献
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齐爽 《广东技术师范学院学报》2009,30(4):15-17
本文以海南澄迈L村为个案描述了与民间信仰有关的年节仪式,旨在探讨民间信仰对村落生活的维护和控制. 相似文献
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格兰仕——一家世界级综合性白色家电品牌企业,立志于“建百年企业,造世界品牌”,从一个7人创业的乡镇小厂发展成为拥有近5万名员工的跨国家电集团,是中国家电业最具影响力的龙头企业之一.格兰仕顺应新时代的发展需要,从制造优势走向制造与创造优势并举,从市场全球化走向市场与品牌国际化并举.现在,世界上每两台微波炉中,就有一台出自格兰仕.格兰仕的成功在于其独特的发展战略和战术. 相似文献
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也许,你不知道Forrest Mars是谁,但你一定知道“快到碗里来”这句广告语;也许你对玛氏公司不是很了解,但你一定知道玛氏公司的那些五彩斑斓的M＆M’s巧克力豆。大概没有人会不知道德芙、士力架、彩虹糖、宝路狗粮、伟嘉猫粮,这些品牌都属于玛氏公司。当然,在2008年后,这些名单里,还要加上绿箭、益达口香糖。 相似文献
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企业在创建初期,会有老板的影子,这个阶段可以说企业文化就是老板文化。如果老板仅仅是为了做生意,而不是把企业当事业来经营,老板文化就很难进一步上升,但企业文化最终不是老板文化。因为人的寿命是有限的,知识也有局限性,长远的企业发展需要超出老板个人色彩。随着公司发展壮大之后,慢慢形成一套制度化的体系文件。制度,是建立企业文化的基础,也是借此隐忍老板的个性,同时也随着形势的发展不断改变,形成组织文化。 相似文献