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阐述了没置学术馆员岗是二十一世纪高校图书馆改革和实践的一项重要举措,它本质上是一种激励管理,有助于消除高校图书馆员的职业倦怠,是科学精神与人文精神在高校图书馆有机融合的一个具体体现;同时以河北科技大学图书馆为例,介绍了设置学术馆员岗的思路、做法及其产生的影响,指出了应注意的几个方面。 相似文献
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梁震戈 《上海高校图书情报工作研究》2009,(1)
图书馆岗位轮换有利有弊,并非实现图书馆员良性循环的首选。科学设岗、实行岗位管理、竞聘上岗是实现图书馆员与岗位匹配、岗位与职责相符的最佳依据。 相似文献
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图书馆信息集群知识共享研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在我国图书馆事业发展中,由于体制的原因,造成了"条块"分割的局面,各个类型的图书馆系统层级井然,导致系统间的知识共享缺乏实现机制.从横向看,在一个地域,往往公共、教育、科研等多个系统的图书馆并存,成为信息"孤岛".这与知识共享的理念不相符合.因此各图书馆系统必须进行图书馆信息集群建设,这对于提高图书馆的竞争力是十分重要的.本文分析了图书馆信息集群知识共享模式,对图书馆信息集群知识共享的方法进行了讨论,并探讨了图书馆信息集群知识共享的机制. 相似文献
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通过对高校大学生的调查和分析，论述了“课本租借制”在高校图书馆实施并推广的可能性、紧迫性和重要性。 相似文献
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"课本租借制"--高校图书馆工作的一个亮点 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对高校大学生的调查和分析,论述了"课本租借制"在高校图书馆实施并推广的可能性、紧迫性和重要性. 相似文献
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高校图书馆图书再利用工作研究 总被引：1，自引：0，他引：1
从课本租借制、图书再利用角、图书漂流网站等几方面入手,对高校图书馆如何使图书得到最大程度的再利用进行了可行性研究。 相似文献