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271.
通过对现代高新技术企业集群的界定及其基本要求和发展必要性的分析,设计并提出了现代高新技术企业集群的发展模式及其发展策略和对策,为发展我国现代高新技术企业集群提供了一种先进的理念和新的思路。 相似文献
272.
王珊珊 《商情·科学教育家》2007,(11)
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。社会的和谐发展要求其中的每一个个体必须具有和谐的特质,人格的和谐发展是和谐社会对社会成员人格的必然要求。青少年是国家的未来,民族的希望。处于这一年龄阶段的中学生正处于身心迅速发展,可塑性极强的时期。这一时期塑造形成的人格特征,将会对今后的一生产生不可估量的影响,因此应当成为学校培养学生的头等大事。音乐能以更直观、更形象、更加接近人内心的方式作用于人的意识,使人的精神陶冶、净化、升华,从而更和谐地适应自然、适应社会。因此,音乐教育作为这一时期深受中学生欢迎的教育方式在中学生和谐人格的塑造中将会担负着极其重要的作用。1和谐人格的特征与中学生的人格人是自然性和社会性的统一体,人的自然性为授之父母的“身”,社会性是人在一定社会条件中形成的思想、情感、观念、道德等,其中社会性构成了人格的主体。人格是在不同社会条件下的人所表现出来的本质特征,是个体与所处的社会环境在交互作用的过程中所形成的一种“独特的身心组织”。和谐社会要求个体“身”、“心”和谐,能较好的利用人的社会性调控人的自然性,实现个体与他人、自然、社会的和谐相处,这是和谐人格的本质特征。中学生处于人生发展过程中的一个“心理断... 相似文献
273.
王珊珊 《作文世界(高中新语文伴侣)》2004,(10)
可能我是世界上最“傻”的女孩了。连爸爸妈妈都常说我“傻”,我能不承认么?记得上周星期三晚上,爸爸说:“我给你两元钱,这一周的零用钱。两元钱够吗?”听后,我什么也没想,说:“不用,给我一元钱就够了。”我接过爸爸的一元钱,塞进裤兜。晚上睡觉了,我却非常后悔自己的一大失策:怎么少要那一元钱呢?这不是犯“傻”吗?如果多要那一元钱,在学校里买点零食吃也好哇。可自己偏偏那么“傻”地拒绝了。我考虑再三,于是心生一个挽回“损失”的点子。第二天晚上,我就骗爸爸说:“爸,英语老师让我们买三个本子,一共九毛钱,您再给我一元钱吧。”爸爸二话… 相似文献
274.
自我调控行为会损耗个体的心理资源,并导致随后的自我调控任务的失败。本研究考察负性情绪对资源损耗的影响。被试完成不同的色词Stroop任务,通过情绪人脸图片诱发其积极、消极情绪,最后测量空间工作记忆以检测自我调控资源。结果表明,资源损耗后,与未诱发情绪的被试相比,消极情绪组的空间工作记忆更差,而积极情绪组的工作记忆得到了提升,且未损耗资源组没有这样的差异。因此,个体资源损耗时,负性情绪削弱个体的自我调控能力。 相似文献
275.
中美两国在社会制度、文化历史背景上存在的诸多差异,造就了两国新闻理念的不同,而两国新闻理念的不同又使两国在新闻漫画的创作中形成各自鲜明的特色.作为新闻舆论观点表达的一种重要视觉文本,新闻漫画中评议内容的选取并不是任意的.选题方法作为新闻漫画创作的首要环节,不仅体现了创作者个人的观察视角和思维特征,更揭示了所属国家的社会文化和价值思想.中国新闻奖和普利策新闻奖的获奖新闻漫画作品代表了中美两国新闻漫画创作的最高成就.本文对2015-2019年获得中国新闻奖和普利策新闻奖的漫画作品从选题内容、评议倾向和观察视角三个维度展开对选题方法的分析.了解和掌握两国新闻漫画在选题方法上的异同,并结合两国的文化传统和新闻理念解释两国新闻漫画选题方法形成差异的原因,“取人之长,补己之短”,有助于繁荣我国的新闻漫画创作. 相似文献
276.
我国高等教育进入大众化阶段,大学生就业问题成为社会普遍关注的问题。本文初步阐述了目前大学生就业难的表现,分析了就业难的具体因素,提出除国家加强宏观调控、加快经济体制改革外,高校也要加强对毕业生的就业指导,促使毕业生端正择业态度,完善自身择业技能。 相似文献
277.
国内上市公司日益成为我国市场经济发展重要的组成部分,然而员工流动频繁已成为制约公司发展的症结。依据该类企业的特点,深层次分析其员工激励中的问题进而寻找适合自身发展的解决对策势在必行。本文根据公司的现状,对如何有效地开发和科学合理的管理人力资源进行了剖析,力图实现企业人力资源管理的优化整合,为促进其可持续发展提供动态战略规划方案。 相似文献
278.
运用文献综述法、问卷调查法、数理统计法以及逻辑分析法等相关研究方法,对广场舞运动参与者的群体特征进行调研,其目的在于切实把握广场舞参与者群体的基本特征,解析广场舞运动的“热兴”原因,进而为制定具有长效性的发展与保障机制提供必要的依据。这对于推动我国群众性体育运动的蓬勃发展具有重要的参考意义与实践价值。 相似文献
279.
280.
医院职称聘任是对医务人员专业技术水平、综合业务能力、文化素质、职业道德等的全面考核。职称聘任的结果直接关系到科室各层次人员的合理配置和使用,对于优化医院专业技术队伍结构、加强专业技术队伍建设发挥着非常重要的作用。如何优化医院职称聘任工作,引导应聘人员公平公正竞争,最大限度的调动广大专业技术人员积极性,就成为当前一个值得研究的重要课题。秦皇岛市第一医院以声像 相似文献