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41.
对中国企业业务分权和新产品开发速度之间的关系进行实证分析.相关分析表明:横向集成是影响新产品开发速度的至关重要因素.回归分析进一步表明:不能简单地认为组织分权程度高有利于加快新产品开发,业务分权是否能够加快新产品开发,取决于横向集成的强弱和决策权的类型.  相似文献   
42.
翁清雄  胡蓓  古家军 《科研管理》2008,29(4):103-110
本文研究产业集群经济状况、集群人才政策、集群文化、集群生活环境、集群内企业人力资源管理对集群内人才成长的影响,并以武汉光谷、北京中关村、苏州工业园区、东莞振安工业园四个产业集群为对象进行实证研究。本文的理论贡献在于证实了:(1)集群经济状况对集群内人才成长有直接的正向的显著影响;(2)集群人才政策对集群内人才成长有直接的正向的显著影响;(3)集群文化对集群内人才成长没有显著的影响,但通过企业人力资源管理间接影响到集群内人才成长;(4)集群生活环境对集群内人才成长有直接的正向的显著影响;(5)集群内企业人力资源管理对集群内人才成长有直接的正向的显著影响;(6)集群文化、集群人才政策对集群内企业人力资源管理有直接的正向的显著影响。本文的研究结果对于正确认识产业集群人才成长优势以及人才集聚的内在机理具有重要的理论价值,也为政府的人才引进和人才开发提供借鉴。  相似文献   
43.
产业集群嵌入对创业绩效的影响研究——创业能力的视角   总被引:1,自引:0,他引:1  
产业集群环境对创业的促进作用已经得到了证实,但现有研究只就产业集群环境对创业的影响进行了描述性的定性研究,缺乏理论深度和客观的定量研究。采用嵌入的观点,提出产业集群嵌入的概念,用来描述产业集群对创业的影响;认为集群嵌入影响创业绩效是通过提升创业人才的关键创业能力来实现的,即创业能力在产业集群嵌入与创业绩效的关系中起到了重要的中介作用。  相似文献   
44.
研究当前高校大学生情商培育模式及存在的问题,提出通过个体项目训练、分组项目训练、团队项目训练等三个层次的项目训练实现对大学生的培育情商.  相似文献   
45.
永远的白帆     
我是二十九个离开我们村子的。 远处的白帆向岸边渐渐地靠近。岸边的石碑上镌刻着先前离开村子的二十八个人的名字。  相似文献   
46.
创业活动是产业集群形成发展的驱动力,而创业活动往往伴随着知识的溢出,即创业知识溢出。有关创业知识溢出的研究还处于起步阶段,其机理研究涉及到溢出方、溢出内容、溢出媒介、溢入方四个部分内容。文章重点在于探究创业活动中知识溢出效应,目的在于建立四者之间的逻辑演进关系。  相似文献   
47.
面向零时间企业的即时激励机制研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文探讨了零时间企业如何建立有效的即时激励机制这一富有实践意义的问题。论文首先在简要阐释零时间企业的内涵的基础之上,剖析了零时间企业激励的特点与原则;然后,阐述了即时激励的重要作用;最后,提出了即时激励的基本内容和“三位一体”的实现机制。  相似文献   
48.
面向知识经济时代,脑力劳动者的比重明显上升,在社会进步和经济发展中的作用日益凸现。激励脑力劳动者必须先了解和分析脑力劳动者的真实需要及优势需要。本文正是基于此目的,在调查问卷的基础上对在政府机关、企业、事业单位中工作的脑力劳动者的优势需求和潜在优势需求,以及管理人员、技术人员和双肩挑人员的优势需求和潜在优势需求分别进行了实证研究,并且提出了激励脑力劳动者的对策和建议。  相似文献   
49.
面向知识型员工的双通道薪酬模式设计   总被引:3,自引:0,他引:3  
在分析知识型员工及其薪酬模式的特点和阐述传统的薪酬模式对知识型员工不适应性的基础上,从企业战略的实现和市场价值的实现两个方面进行分析,结合平衡计分卡四个评价维度的设计思想,构建了面向知识型员工的双通道薪酬模式,并对这一模式的操作和应用进行了说明。  相似文献   
50.
组织结构、创新气氛与时基绩效关系的实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
时基绩效反映企业在基于时间竞争环境下快速响应市场变化及满足顾客需求的能力.本文研究组织结构、组织创新气氛对时基绩效和财务绩效的影响机制和路径,通过理论分析建立研究框架,构建结构方程,并以我国汽车行业167家企业为样本进行实证研究.研究结果表明,企业扁平化和无边界化的组织结构、创新气氛对时基绩效具有直接的正向影响,组织结构和创新气氛通过作用于时基绩效对财务绩效产生正向影响.  相似文献   
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