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以改革创新精神建立"三个自信"视阈下高校思政课教学评价体系,是把"三个自信"的教育落到实处的重要举措,首先要明确高校思政课教学评价体系改革创新的必要性;其次要明确高校思政课教学评价体系改革创新的主要原则;第三是以改革创新精神建立"三个自信"视阈下高校思政课教学评价体系,要实现评价性质人性化,评价主体多元化,评价指标设计整体化,评价方法多样化,教学评价动态化,评价设计真实化,从而建立完整的教学评价体系,有力地促进高校"三个自信"的教学质量。 相似文献
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苏龙 《湖北成人教育学院学报》2014,(3):70-73
我国民营企业现已成为经济增长、市场繁荣、技术创新、上缴税收和扩大就业的重要基础,但由于民营企业内部集所有权与经营权于一身,在人力资源管理上存在极大的缺陷,其比较优势和竞争优势受到了制约,也影响了我国经济可持续发展。本文分析了我国当前民营企业人力资源管理的现状及困境,探讨了存在问题的原因,同时也提出了科学建立民营企业人力资源管理机制的若干对策和建议。 相似文献
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苏龙 《湖北成人教育学院学报》2008,14(1):58-60
后配额时代武汉纺织服装企业面临着新的机遇和挑战,若能正确选择,它们将逐步成为国际化经营的主体。本文根据武汉民营纺织服装企业的现状和问题,对加快国际化经营步伐,实施“走出去”战略,提高国际竞争能力提出了思路和建议。 相似文献
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防火卷帘由于平时占用空间小,有一定耐火时间,火灾时又能在短时间内释放出来挡烟 隔火,因此在现代建筑中被广泛使用.但由于存在选型不当,设计安装不合理,调试维护不及时,日常管理不到位等原因,致使火灾发生时,部分防火卷帘完成不了挡烟隔火的作用.主要论述弃置防火卷帘应注意的几个问题. 相似文献