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Judy Zhang 《英语沙龙》2013,(3)
既然三月有一个属于女性的节日,那么就让我们一起来关注这个话题.美国一项研究调查发现,如果一位女性拥有某些重要特质,无疑将有助于其获得更多晋级和提升的机会,这些特质包括了自信,坦率,实力,竞争力,是否能够清晰、大胆地表达自己的需求,甚至有些阳刚之气的女性都更易获得职场成功!
如果你想深入发掘职场潜能,拓展成功机会,就要主动出击. 相似文献
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Donna Couzens Shiralee Poed Mika Kataoka Alicia Brandon Judy Hartley Deb Keen 《International Journal of Disability, Development & Education》2015,62(1):24-41
More students with disabilities are accessing the tertiary sector with many disabilities not easily observed (or hidden), because there are no physical indicators. These “hidden” disabilities affect a variety of cognitive processes and may be developmental or acquired. To ensure students with hidden disabilities can enrol, engage in and benefit from tertiary education, universities generally provide a range of supports. Typically these supports and any reasonable adjustments are negotiated with students taking into account a number of factors including, where available, any supporting documentation that they might be able to provide. This case study reports efforts within one large Australian university to support higher education students with hidden disabilities on campus. Perceptions on the use of and barriers to support available were collected from seven undergraduate students who self-identified as having hidden disabilities and from eight support staff. Results indicated that students found their informal networks to be their most effective supports, closely followed by clear, caring and flexible lecturers and tutors. There were mixed positive and negative perceptions reported on the universal and disability-specific supports available. Implications and future research directions are discussed. 相似文献