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101.
基于竞争情报分析的企业经营者选择问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业制度下,企业经营者的经营能力及经营态度将直接决定一个企业未来的发展。但在信息不对称情况下,资产所有者如何选择适应企业协调发展的经营者是企业面对的一个非常重要问题,其核心在于如何正确评价企业经营者的经营能力及经营态度。本文正是在这一背景下,运用竞争情报分析解决了这一问题,建立了企业经营者选择评价模型,并对该模型进行了实证分析。 相似文献
102.
我国的文献信息服务业,近年来借助网络环境的发展,整体水平提高很快。万方数据股份有限公司和中国学术期刊网均已达到一定规模,但与美国大型的信息服务商相比还存在一定差距。借鉴美国企业的发展经验,结合国内的实际情况,发展中国信息内容服务企业理应得到业内人士的普遍关注。 相似文献
103.
104.
国外虚拟参考服务研究的启示——基于2004-2005年的文献分析 总被引：3，自引：0，他引：3
通过分析国外2004-2005年虚拟参考服务领域的公开文献，揭示出近年国外虚拟参考服务发展的新特点和新趋向。认为重视服务效益、合理规划与组织联合虚拟参考服务、采用多种交流工具与手段等，为国内虚拟参考服务的实践带来有益的启示。 相似文献
105.
106.
我国公共图书馆盲人服务体系发展构想 总被引：1，自引：2，他引：1
文章通过对国内五百多家公共图书馆盲人服务状况的调查，分析了目前国内公共图书馆盲人服务的资源、宣传、无障碍设施、资金等方面存在的问题，参考国外图书馆界的做法，提出建设我国公共图书馆盲人服务体系的建议，并分析了其可行性。 相似文献
107.
人本理念与图书馆个性化服务 总被引：18，自引：0，他引：18
以人为本的理念是图书馆人文精神的体现，对于平衡图书馆科学精神和人文精神非常重要，个性化服务是实现以人为本理念的重要措施。 相似文献
108.
SPSS在图书馆绩效考核中的应用* 总被引：6，自引：0，他引：6
郑京华 《现代图书情报技术》2006,1(8):88-91
将SPSS和因子分析方法应用于图书馆绩效考核实践，通过对图书馆人员绩效的多标准、多人数的统计分析，不仅实现了绩效排序，还实现了绩效考核等级的划分。对提高图书馆人力资源管理水平起到积极的推动作用。 相似文献
109.
柔性管理在图书馆工作中的应用 总被引：6，自引：0，他引：6
论文阐述了图书馆实行柔性管理的必要性，并着重从管理者和馆员两个不同角度解释了其在管理和服务工作中的具体运用。 相似文献
110.
系统科学方法在信息法学研究中的应用 总被引：6，自引：0，他引：6
文章介绍了系统科学的形成及其对科学研究的意义。从系统论、信息论、控制论、突变论、耗散结构论和协同论入手，分析了系统科学方法在信息法学研究中的应用，提出了促进信息法学研究方法的完善的思路。 相似文献