全文获取类型
收费全文 | 17509篇 |
免费 | 276篇 |
国内免费 | 31篇 |
专业分类
教育 | 12068篇 |
科学研究 | 2165篇 |
各国文化 | 146篇 |
体育 | 1304篇 |
综合类 | 20篇 |
文化理论 | 186篇 |
信息传播 | 1927篇 |
出版年
2022年 | 114篇 |
2021年 | 175篇 |
2020年 | 281篇 |
2019年 | 375篇 |
2018年 | 529篇 |
2017年 | 581篇 |
2016年 | 508篇 |
2015年 | 351篇 |
2014年 | 508篇 |
2013年 | 2880篇 |
2012年 | 433篇 |
2011年 | 414篇 |
2010年 | 395篇 |
2009年 | 349篇 |
2008年 | 377篇 |
2007年 | 402篇 |
2006年 | 356篇 |
2005年 | 294篇 |
2004年 | 318篇 |
2003年 | 284篇 |
2002年 | 285篇 |
2001年 | 391篇 |
2000年 | 442篇 |
1999年 | 322篇 |
1998年 | 202篇 |
1997年 | 234篇 |
1996年 | 234篇 |
1995年 | 156篇 |
1994年 | 170篇 |
1993年 | 142篇 |
1992年 | 263篇 |
1991年 | 243篇 |
1990年 | 262篇 |
1989年 | 257篇 |
1988年 | 244篇 |
1987年 | 239篇 |
1986年 | 237篇 |
1985年 | 269篇 |
1984年 | 199篇 |
1983年 | 197篇 |
1982年 | 170篇 |
1981年 | 147篇 |
1980年 | 138篇 |
1979年 | 216篇 |
1978年 | 175篇 |
1977年 | 145篇 |
1976年 | 126篇 |
1975年 | 119篇 |
1974年 | 115篇 |
1973年 | 114篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 36 毫秒
21.
本文要点: ◆遗传型是机体全部遗传基因的总和,代表了个体的遗传潜力.在决定个体的解剖、生化、生理、行为等特性或遗传表型(如褐色的眼睛、75kg的体重、50 ml/kg/min的最大摄氧量等)上起主导作用. 相似文献
22.
23.
24.
25.
Educational Assessment, Evaluation and Accountability - Promoting success for all students is the driving force to develop and implement sound teacher evaluation systems. As Stronge suggests,... 相似文献
26.
27.
28.
29.
S. E. Phillips 《Educational Measurement》1996,15(2):5-13
What legal issues may arise in setting content or performance standards? What precedents are relevant? What practices are defensible? 相似文献
30.
Phillip S. Jarvis 《Journal of Career Development》1990,16(3):157-171
Conclusion Computer-based career systems should be the focal point of popular, and effective career development initiatives which are of tremendous benefit to individuals. Such initiatives also have the potential to significantly reduce public expenditures and enhance the nation's competitive position internationally. The key lies in helping people understand that we can no longer afford to neglect the career development needs of Americans.I am most grateful for this opportunity to share my thoughts with you. I encourage you to promote the use of computer-based career systems by defining their benefits in economic terms. However, be sure you can prove your system does more than simply entertain its users, or leave them with extensive computer printouts.Phillip S. Jarvis is Manager, Careerware Research and Product Design, STM Systems Corp., Ottawa, Ontario, Canada and the author of CHOICES. This is the text of a paper presented to the Annual Conference of the Association of Computer-Based Systems for Career Information ((ACSCI) in St. Louis, Missouri on December 2, 1988. 相似文献