Promoting university–industry collaboration in Malaysia: stakeholders’ perspectives on expectations and impediments     

Norzaini Azman  Morshidi Sirat  Vincent Pang  Yew Meng Lai  Anantha Raman Govindasamy  Wardatul Akmam Din 《Journal of Higher Education Policy & Management》2019,41(1):86-103

University–Industry Collaboration (UIC) has been identified as an essential item on Malaysia’s agenda for transforming itself into knowledge and innovation-based economy. However, despite the efforts, most initiatives have had limited results. This paper reports on an explorative study that sought to understand the contemporary realities of UIC in the Malaysian context. In particular, the study identified the expectations and impediments to UIC, from the perspectives of three groups of stakeholders – the academics, the industry players and policymakers. The findings reveal a number of barriers, including cultural differences, perceived lack of academic expertise and reputation, an inadequacy of institutional policies and regulations, lack of trust, issues of intellectual property rights, and the lack of an appropriate reward system. This paper concludes by proposing policy recommendations and strategies that could be used by the government, university, and the industry to promote further and foster university-industry collaborative opportunities and initiatives.  相似文献   

杆状病毒后期启动子在大肠杆菌中启动CAT基因表达的研究     

徐帆  王珣章  龙綮新  庞义  蒲蛰龙 《中山大学学报论丛》1995,(2)

以CAT基因为报道基因,探讨了杆状病毒后期启动子在大肠杆菌中启动表达CAT基因的活性。结果显示在不含多角体基因及其启动子的质粒中,具合成启动子的表达量最高,野生型多角体启动子的表达量次之,而含ⅩⅣ多角体启动子的最低;具相同CAT基因启动子的质粒中,含多角体蛋白基因及其野生型启动子者较不含者强,含合成与ⅩⅣ启动子串联组合者与单纯ⅩⅣ启动子者表达量近乎一致,但均较前者为弱。以上结果表明,杆状病毒后期启动子在大肠杆菌与在昆虫细胞中的启动表达的能力并非完全一致。  相似文献   

主动性人格对员工创新行为的影响与机制          下载免费PDF全文

逄键涛  温珂 《科研管理》2017,38(1):12-20

主动性与员工创新行为的关系是创新微观研究的热点,已有研究均未探讨其作用机制。文章基于认知-动机理论,以中国医药生物技术企业247名员工为被试样本,对员工创新行为(EIB)、主动性人格(PP)、创新自我效能感(ISE)、创新结果预期(IOE)4个变量进行了实证研究,探究了主动性人格影响员工创新行为的作用机制。研究发现,以上4个变量之间呈显著相关性,PP通过ISE和IOE的多重中介效应间接影响员工创新行为。  相似文献   

大学学科结构的演进及其特点   总被引：3，自引：0，他引：3  

庞青山  薛天祥 《教师教育研究》2005,17(5):67-71

文章认为,大学学科是以结构形式存在的,因此,大学学科具有结构性特征.本文将大学学科结构的演进轨迹分为四个阶段,并总结了各阶段的特征。  相似文献   

从校园危机干预透视学校文化——基于对中小学校园危机干预现状的分析     

庞红卫  Pang Hongwei 《教育科学研究》2009,(3)

以中小学校园危机干预现状为研究基点,解读由校园危机干预折射出的中小学校教育与管理理念,从现有校园危机干预的处理手法中透视与反思中小学学校文化,并对培育与现代学校制度相吻合的学校文化提出对策与建议.  相似文献   

基于4C/ID模型的中小学课堂教学设计初探     

庞静  张晓研 《中国教育技术装备》2009,(12)

在对四要素教学设计模型进行分析的基础上,通过对我国中小学课堂现状的分析,概括出该模型对提高和改进我国中小学课堂教学的借鉴意义,为中小学课堂教学中出现的典型性问题提供一些解决思路和建议。  相似文献   

经济困难学生就业心理和就业状况分析——以安徽师范大学为例   总被引：2，自引：0，他引：2  

庞波  齐怀峰 《高校辅导员学刊》2009,1(2)

通过调查,论述和分析了经济困难学生的就业心理状况和就业率、考研率以及就业满意度等方面的情况,并提出经济困难学生和普通同学相比在校学习表现和实际就业状况较好但就业满意度不高,需要从政策制度完善、就业环境营造、就业心理辅导教育、就业指导与服务等方面进一步加强和改进,从而不断提高其就业质量.  相似文献   

Improving access to and understanding of regulations through taxonomies     

Chin Pang Cheng  Gloria T. Lau  Kincho H. Law  Jiayi Pan  Albert Jones 《Government Information Quarterly》2009

  相似文献   

职业教育中校企合作的对应层次关系、法则与策略   总被引：1，自引：0，他引：1  

仇耀辉  庞少召 《教育与职业》2010,(27)

校企合作是职业教育的重要内容,在学校与企业的合作关系中存在着专业与职业群、学校与企业、职业教育与经济三个不同层次的对应,而不同层次对应关系的法则也有所不同.按照对应法则,学校需要做好资源分析、对接教学资源与企业资源、建立宏观调整机制,要优势资源集中使用,优势专业优先发展,依附区域经济,开拓区域市场以促进发展.  相似文献   

尊重教师专业发展需要,构建多元化的园本教研体系   总被引：1，自引：1，他引：0  

庞青 《学前教育研究》2010,(4)

以园为本的教研是促进幼儿教师专业发展的有效途径之一,但是当前的园本教研存在教研形式、教研内容和教研主体过于单一的弊端,很难真正促进教师的专业发展。为此,我们尝试提出建立多元化的园本教研体系,以让更多的教师真正地参与教研,提高教研实效,促进全园教师专业发展水平的整体提高。  相似文献